新教师考核网络操作方法

发布 2022-04-08 18:38:28 阅读 7709

一、新教师操作。

新教师使用个人账号登录温岭教师教育网后,从【个人事务】->新教师培训入口】进入。

1.选择【填写学员有关情况统计表】,按要求填写表单,检查无误后单击【提交审核】。

2.选择【填写学员鉴定表】,撰写800至的个人总结(建议在word等中撰写好后粘贴),检查无误后单击【提交审核】。

二、学校操作。

使用学校管理账号登录温岭教师教育网后,从【管理事务】->新教师培训管理】进入,选择【校级考核管理】功能。

对页面内新教师逐个进行考核(单击笔图标进入)。

1.审核学员有关情况统计表,如不符合要求可单击【退回重写】返还新教师重新填写。

2.审核学员个人总结,如不符合要求可单击【退回重写】返还新教师重新填写。

3.填写新教师分散培训情况。

1)表单中输入培训内容、培训形式、培训单位、学时数;

2)单击【增加】添加一条培训记录;

3)重复以上步骤直至输入完毕新教师所有的分散培训记录。要求新教师一学年分散培训总数不少于60学时。

4)检查无误后单击【提交保存】。

4.填写学员考核情况。逐项填写职业道德与自我发展、教育教学能力、考核汇报课的成绩(百分制整数)和表现情况的简要描述(不超过50字),填写指导教师意见(由指导教师提供)、学校意见,选择设置新教师考核等第。

检查无误后单击【提交保存】。

5.完成后返回到管理列表中,勾选新教师(可多选),单击【**考核用表】后打印。生成的考核用表使用pdf文件格式,请安装相应的阅读器。

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