a1教育科研（30分）
b1业务能力（3分）
基础分2分，承担一次业务讲座或公开课得满分3分。
b2计划总结（5分）
1.标准分2.5分：全册教材知识梳理0.5分；教学进度表0.5分；课标要求0.5分；学情分析0.5分；单元分析0.5分。
2.标准分2.5分：教学计划0.5分；教学总结0.5分；试卷分析0.5分；教学随笔或教学反思、教学心得1分。
b3备课工作（4分）
能规范的书写导学案，并能进行二次备课，课后有板书、反思。 优：4分良：3.5分合格：3分 （无副课教案扣2分）
b4课堂教学（4分）
能积极主动运用新课程理念和信息技术进行教学，授课时能用普通话。学生知识掌握好；课堂教学效果好。
b5作业批改（4分）
按要求批改作业：每日一批或每课一批，批改认真规范，评语书写规范；作业次数达标（以教学检查为主优：4分良：3.5分合格：3分）
b6辅导（2分）
学困生辅导和特长生辅导（有计划、名单 、辅导记录）
b7教研活动（6分)
1.积极参加教科研活动并做好记录。（业务笔记、听课记录等）标准分2分2.积极参与科研课题研究。（提交材料撰写**等）标准分2分。
3.积极参加岗位练兵活动，效果好。 标准分2分。
b8继续教育（2分）
积极参加学历自修及各项业务培训，信息技术培训，继续教育；并有记录。
a2奖励（4分）
1.**发表、获奖 。此项考核最高分值 2分，不重复记分。（县级以下为1分）注：本镇中心学校刊物《青春长宁》教师发表文章得2分（学生辅导奖分值等同）
2.各类教学比赛。此项考核最高分值 2分，不重复记分。（县级以下为1分）
a3考勤（20分）
此项考核严格按学校考勤制度执行。
a4工作量（10分）
核定工作量为全体教师平均工作量，工作量达标不扣分。（周课时差1节扣0.5分；周课时超出1节记0.5分）
a5教学成绩（10分）
此项考核按全镇考试成绩排名计分：1.2.3.4名不扣分；5.6名各扣1分：7.8名各扣2分；9.10名各扣3分；11.12名各扣4分。
小学教师教学工作目标考核方案
2011 2012学年度 为全面贯彻教育方针，切实推进素质教育，进一步提高教师教学的积极性，全面提高我镇小学的教育教学质量，特制定如下方案。一 工作目标。使学生具有爱国主义 集体主义精神，热爱社会主义，继承和发扬中华民族的优秀传统和革命传统 具有社会主义民主法制意识，遵守国家法律和社会公德 逐步形成...
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