③无评价，无批改日期，学生错误更正情况不理想，一次扣1分；
此项得分，分数扣完为止。
4、辅导与课外活动（20分）
未按学校要求对学生进行相应辅导，一次扣2分；
课外活动没有准备，随意性强，一次扣2分；
此项得分，分数扣完为止。
5、考试与评价（30分）
按照学校常规考试检测办法，进行期中、期末和章节单元检测，认真批阅试卷，撰写质量检测分析报告并进行分析讲评。
如请学生批改试卷，一次扣2分；
未及时上交教学质量分析，一次扣2分；
此项得分，分数扣完为止。
6、教材、教法、学法等的研究与反思（30分）教学反思须在教学方案、反馈方案、训练方案或导学案上呈现，如字迹潦草，针对性不强，一次扣2分。数量欠缺，一次扣5分。分数扣完为止。
三）其它工作（20分）
1、学校要求撰写的各种教学材料，如教学计划、教学工作总结等，未按规定时间上交者每次扣2分，未交者扣5分。分数扣完为止。
2、不配合学校教学工作，一次扣2分。分数扣完为止。
五、教育教学过程考核计算办法：
六、个人教育教学过程统计由教务进行统计，报后勤核算。
七、未尽事宜，由校长办公会讨论决定。
东方中学教务处
二○一○年元月十七日。
木岗镇中学教育教学考核评分方案
2011 2012学年度第一学期。为了正常开展教学活动，更好的完成教学任务，特制定本考核评分方案。本方案共七个部分，标准分总计600分 一 工作量 标准 140分 以每周14课时计算 包括班会 劳动 跨学科或年级考试科目且有教案的加10分。二 计划 记录 标准 30分 教学进度计划 5分 教学工作总...
中学教师教育教学考量化考核方案
职业道德1 遵纪守法 10 1 不按规定配合计划生育工作的，酌情扣分 2 因个人原因，给学校管理带来混乱的扣2 5分。2 为人师表 10 1 如体罚或变相体罚一次，根据情节扣1 3分，若家长反映属实扣3 5分。2 在校园文明建设中，言行不文明，有损教师形象，酌情扣2 5分。3.服从分配，敢挑重担，乐...
中学教师教育教学绩效考核方案
一 指导思想。为了继续全面推进素质教育与课程改革，深化教育改革，提倡教学质量，提升管理效能，充分调动教师的工作积极性 主动性 创造性，大力推进教育科学研究的开展，全面提高教师的整体素质，深化新课程改革，特修订本方案。二 考核类别。1 师德。2 教科研。3 教学质量。4 评先评优。三 考核说明。一 师...