张山乡中心学校。
考核由教导处组织，主管副校长牵头，主要通过查阅档案资料，问卷调查，座谈了解，上机测试，定期抽查和随时检阅相结合的方法进行综合考核。
1、加强考勤工作。
每一培训做到主讲人落实、参学人员落实、时间***。每次活动有详尽的记录，培训教师每次要填写考勤登记表，做好培训记录，收集好相关培训资料。
2、加强考核工作。
每次培训后都要求参加培训的教师认真写好培训心得上交教研组。
3、加强评优工作。
根据教师的出勤情况，过程资料，心得体会等进行分项考核，考核采用百分制，考核结果分为优秀、合格、不合格四等，90分以上为优秀，80-89分为良好，60-79分为合格，60分以下为不合格。考核结果记入个人年度档案，与年终量化考评挂钩。考核结果作为教师评聘、晋级、评优等的依据。
2023年9月。
现代远程教育培训考核措施
高堤四小远程教育培训考核措施。为了确保远程教育培训工作的顺利实施，为促进我校教师综合素质的全面提高，促进农远资源设备的应用，落实校本培训的责任，特制定校本培训考核措施。一 培训宗旨。充分发挥 农村中小学现代远程教育工程 的应用效益，加强教师培训，提高教师队伍素质。二 培训要求。1 培训教师应按时到指...
远程教育校本培训
讲稿。培训主题 excel 数据输入。培训地点 远程教育教室。培训教师 郭明。培训学时 2学时。培训时间 2010年5月26日。培训过程 一 自动填充数据。等差序列 按固定的步长增加或减少数值的序列 方法 先在前面两个单元输入数据并选中，鼠标指向单元格右下角的填充柄为十字光标时拖出所需的序列 等比序...
远程教育校本培训总结
远程教育科组培训总结。这次蓝天远程培训让我们科组的学员受益匪浅，了解到信息化技术对教学所起的重要作用。在培训期间，我们科组的学员把所学知识应用到实际教学中，应用多 辅助教学，提高了教学效率，激发学生的积极性，充分体现学生学习的主体地位。现将我科组的远程教育培训工作总结如下 一 领导重视，层层落实，确...