一、指导思想：
为加强我校校本课程建设的建设，提高学生综合素质，不断提高校本课程教师的教育水平和工作能力，全面、科学地评定校本课程教师工作，特制定此方案。二、考核办法：
在校长室指导下，由教导处、政教处、少先队大队委具体负责考核工作。以教导处、政教处的检查、记载为依据，由考核小组成员检查考核形成结果。
考核内容包括：教学常规、课程开发、学生学习效果、活动组织。
三、考核内容：
教学常规：（10分）
1、出勤5分。
缺岗一次减0.3分。因事病假未能上课，一节减0.1分。2、出勤管理、学生评价及安全教育工作5分。
使用好点名册，做好学生表现评价，每缺少一次减0.1分。因教学工作失误造成安全事故的，一票否决。
课程开发：（10分）
1、做好详实、科学的教学计划、进度、总结。3分，每少一项减0.5分。
2、对课程进行整体设计，设计出教材。4分。3、有课时教案。3分。㈢学生学习效果：（10分）
根据考核小组考核，学生50%优秀的记10分，30%优秀记7分，10%优秀记5分。
活动组织：（10分）
根据课程特点组织评比活动，全校性一次3，学科内一次1分，不封顶。
野猪沟寄宿制学校教师培训实施方案设计
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寄宿制学校征文
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寄宿制学校情况汇报
篇一 寄宿制学校汇报材料。为孩子创建一个温暖的家。摆马德钢希望小学寄宿制管理实践与探索。施甸县姚关镇摆马德钢希望小学。二零一四年一月二十四日。为孩子创建一个温暖的家。摆马德钢希望小学寄宿制管理实践与探索。一 学校基本概况。姚关镇摆马德钢希望小学位于施甸县姚关古镇南四公里处，是一所山区寄宿制小学，生源...