监控员除接受厂家的系统操作培训外，还应定期接受相关的业务知识培训。
每半年组织一次监控员及监测维修人员对通风安全知识，微机操作，机电设备完好标准，监测装置使用规定等方面的业务学习。、
培训实行开班制度，严格管理，违纪人员按厂规定考核。
培训结束后必须进行考试，考试合格的人员方可上岗作业，对培训不合格人员安排停工学习，直到考试合格后方可上岗。
5.培训学习应建立培训学习记录备案。
监控值班考核制度。
1.值班时间为当天8:00到次日8:00，值班人员不得酗酒，吸烟。
2.值班人员打扫好卫生，包括楼梯等其他地方。
3.如因有事，无法值班，需向带班请假告知，以便安排其他工作人员值班。
4.夜间有工作任务，不得无故推诿。
5.值班人员负责现场查看现场进度，安全，质量等情况，并在值班记录本上体现。
6.认真记录加班人员的加班情况。
7.负责开关厂内的照明设备，认真做好交**工作。
值班员考核评分标准
评分准则 本评分标准满分100分，单项扣分扣完为止。1 出勤情况 15分 不按照正常交 时间上班，迟到早退每分钟扣1分。2 仪表 10分 不按照规定着装一次扣2分。不佩戴胸牌一次扣2分。3 保洁 10分 衣物乱放一次扣2分。工作台面乱放杂物一次扣2分。交 拖地不干净一次扣3分。4 工作纪律 25分 ...
值班考核制度
一 总则。第一条各部门要及时安排值班人员，并督促干事严格遵守 南京审计学院大学生心理健康协会团总支值班制度 定期值班，值班期间应签到，不签到者以缺勤处理。缺勤将在学期末的考核中按规定处理。不得无故缺席，做到不迟到 不早退，确保每个值班时间段各部门都有指定的值班人员，团总支办公室会进行不定期抽查。第二...
值班工段新上岗值班员管理考核方案
值班岗位上岗人员考核方案。随着集团薪酬制度改革的深入，我车间所有值班岗位的工段职工 除工段长外 都插入到值班岗中进行跟班值班，为了能准确的反映这部分职工在技术 工作之风等方面是否适合本岗位工作，特制定以下考核细则 1 履行职责工作 30分 1 能按车间的有关规定及标准化管理要求完成值班工作。2 能完...