考核评价制度

体育运动中心创先争优活动考核评价制度。

第一条为进一步巩固拓展学习实践科学发展观活动成果，扎实推进创先争优活动，提高单位创先争优活动水平，根据《体育运动中心深入开展创先争优、争做火炬先锋活动实施方案》要求，制定本制度。

第二条总体要求。

以“组织创先进、党员争优秀”为目标，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，以考核评价为手段，建立激励约束机制，确保创先争优活动健康有序开展。

第三条考评原则。

一）坚持实事求是、公开、公平、公正的原则；

二）坚持日常考核与年终考核相结合的原则；

三）坚持民主集中制原则。

第四条考评范围。

创业中心党支部和全体党员。

第五条考核内容。

二）共产党员考评

1、带头学习提高（15分）。考评要素：认真学习实践科学发展观，理想信念坚定，在反对**、维护祖国统。

一、维护民族团结等大是大非问题上头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明、行动坚决。带头参加集体学习，努力钻研履行岗位职责的业务和技能。

2、带头争创佳绩（10分）。考评要素：具有强烈的事业心、责任感，立足岗位，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，业务熟练、技能精湛，高质高效地完成本职工作，在本职岗位上做出成绩。

3、带头服务群众（30分）。考评要素：具有强烈的宗旨意识，积极参加党组织开展的结对帮扶困难群众、党员承诺，经常深入企业，了解企业要求和心声，积极帮助企业解决生产中遇到的实际困难。

4、带头遵纪守法（35分）。考评要素：自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规和本单位各项规章制度，不带头组织和参与不利于社会稳定和民族团结的****件，不散布不利于民族团结的言论，不参与邪教组织。

5、带头弘扬正气（10分）。考评要素：自觉践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，模范遵守社会公德、职业。

道德和家庭美德，引导群众崇尚科学，追求文明进步，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

第六条考评方式。

采取日常检查和年终集中考核相结合的方式进行，由综合部对考评的进行汇总整理。

第七条计分方法及评价档次。

考评档次分优秀、良好、一般、差四个类别，综合得分90分（含90分）以上为优秀，80—90分（含80分）为良好，70—80分（含70分）为一般，70分以下为差。

第八条考核结果应用。

考评结果作为评选优秀共产党员的重要依据。

考评实行“一票否决制”，涉及到党组织或党员个人有违反下列情况之一的，除在对应栏目扣分外，取消党组织及党员参与考评资格。一是未开展民主评议党员活动或不按规定按时缴纳党费的；二是党员中有违法违纪行为，受到党纪、政纪、法律处分的；三是未完成年度目标责任书工作任务的；四是因工作失误且造成较大损失，受到上级部门批评的；五是在社会治安和维护稳定工作**现事故的。

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干部考核评价制度

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