班务考核基础分：70分。
1．班务出勤到岗：20分（按学校劳动纪律扣分，带班教师班务津贴=班务日平均津贴/7到场*实际到场数，依据几到场情况调整给带班教师，带班教师要完成相应班务工作，并承担相应的班务管理责任。未按要求开展活动视为缺席。
导致不良后果或事故按制度追责。）2.班务常规：
20分（清洁，午休、课间、路队、课间操、），每周对四个项目随机拍照留存，班务例会公示。重大事故在期末15分基础分中扣除，每人（件）次3分，扣完后实行负分制，与班务总分合并计算。3.
班级文化建设及班务资料：30分（班务资料每学月例行检查，班级文化建设由政教、团委、少先队、年级组长参加，进行不定期检查）4.安全及争创工作5分。
5、总务10分，包括公物管理及分餐两个方面。6、教导资料及素质报告册填写10分。7、学校大型活动考核5分。
8、获奖及公益加分（在50分基础分上累加，校级每次加0.5分，镇级加1分，区级加2分，若活动获奖再按获奖级别另行加分）
班务考核方案
外语初中班务考核方案。为了客观 公正 科学评价班主任工作，调动其工作积极性 主动性和创造性，根据上级有关精神，结合我校实际情况，特制定班务考核方案。一 班务考核领导小组。组长 杜兰芝。副组长 刘丰收 胡龙江 介红波。成员 刘晓云 陈卫星 郭俊歌 陈党恩 介春波 牛伟 张传伟 贾朝阳 王璟 于天西。二...
班务到场考核方案
绵阳市德政街小学。关于班主任教师 八到场 的实施方案。一 指导思想。为了全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量，通过班主任队伍建设，加强班级管理，扎实完成学校工作，特制定本方案。二 班主任 八到场 的界定。1 朝会 清查本班学生到校 到班情况，有未到学生要通过各种方式查明原因，及时处理，反馈信息...
关于宿舍考核补充方案
关于宿舍得分与班级 副班主任考核得分的。补充方案。经校领导统一安排部署，在各分校大力支持协助下，我校 副班主任工作制度 已于2010年5月开始正式实行，为了便于考核及提高操作性，经2010年6月10日分校协调会审议确定方案如下 1 班级考核中的宿舍得分 由 副班主任制度 的宿舍考核得分 20分制 核...