中新初中安全工作及岗位考核措施。
一．门卫和保安的考核。
1、校门24小时未处于关门落锁状态，每出现一次扣5元。
2、学生请假出校、外来人员入校未按规定进行盘问核实登记，每发现一次扣1元。3、通食生（经学校政教处审核认定并制证的学生）的出入管理，学生出校收证并记录时间，回校放证。未按要求执行规定扣1元/次，出现严重影响和后果的，由学校行政会议研究决定另作处理。
4、按规定开关校门路灯（夏季早5：30前晚8：00后，冬季早7：30前晚6：30后）未及。
开关每次扣1元。
5、未按规定（当天看头天周一看双休）及时翻阅监控录像并作记录，发现问题及时上报，并配合处理，按查阅记录进行考核，每次少一次扣1元，出现严重后果则依据事情大小扣款。
6、未及时劝导和疏散校门外30米内长时间（原则上30分钟）的滞留人员，每次扣5元，未按规定放入形象可疑体态不端的异常人员每次扣10元。
7、上下班缺勤和脱岗：缺勤（请假未落实岗位）扣10元/天，脱岗（上班不在岗）10分钟。
及以上扣5元/次，双休及节假日上级检查发现脱岗扣10元/次。8、门卫室内、校门及周边环境保洁，每出现一处不洁扣1元。二．教师安全岗位考核措施（考虑学期安全目标奖100/人，待定。
）值周组考核，分管副校长巡查。
如不设个人安全目标奖，则按学月考核方案进行。实行每缺勤一次扣2元扣2分，脱岗5分钟扣5元扣5分。分别有：1、楼道执勤2、路队护送。
3、学生晚寝人数清点4、大型活动安全预案到岗5、其他临时岗位。
安全资料，未在规定时间内完成并上交每次扣5元，缺项扣10元。
2023年1月30日。
门卫保安员奖罚考核方案
为加强公司安全保卫工作，体现责权利相结合的取酬原则，充分调动和发挥本岗位工作人员的工作积极性，开创公司安全保卫工作新局面，特制订本奖罚考核方案。一 考核奖罚标准 每人每月200元。二 根据考核内容实行百分制计分，计算被考核员工当月奖罚金额。三 考核细则 见下表。序号1234567 考核项目。评分标准...
门卫保安人员考核细则
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保安门卫工作职责
根据项目部管理需要现将西门封闭，人员及车辆一律从南门进出。现对保安职责如下 1 门卫值班人员不得擅自离岗，亦不得随便让他人代替，严禁酒后值班和上班时间睡觉 打盹。在值班中无论什么情况不能出现空岗，一旦出现空岗罚款当值人员100元 次。2 所有进出人员必须要有项目部发放的出入证才能通行，其他人员一律不...