保安员日常考核标准。
1、着装行为举止 （满分为36分）
（1）上班时着**干净、整齐（1分）钮扣全部如好（1分）领带系正（1分）。
（2）**外衣、衣领、袖口不显露个人衣物，**外不显露个人物品：如章、笔、纸、呼机、手机、钥匙扣等。2分：
（3）当班期间不穿或携带**离开辖区。2分。
（4）上岗时佩带工作证。2分。
（5）上岗时跨立或立正姿势正确。2分。
（6）不得留长发（1分）敞怀（1分）挽袖（1分）穿拖鞋、打赤脚（1分）戴歪帽（1分）。
（7）举止文明、大方（1分）不讲粗话、脏话（2分）。
（8）不准与业主、来访客人争吵（5分）打骂（10分）。
2、能力、工作表现（满分为44分）
（1）按规定时间上岗交**，不得无故迟到、早退。3分。
（2）认真做好车辆（2分）人员（2分）物品（2分）出入的登记。3分。
（3）严格执行请假制度、未经同意不得擅自不到岗或离岗。5分。
（4）听从指挥、服从命令、行动迅速。4分。
（5）不准损害公司的声誉和利益。2分。
（6）不得损坏公司财物和辖区内的公用设施。2分。
（7）严格执行公司各项规定、坚持原则、秉公办事。2分。
（8）当班期间严禁喝酒（2分）睡觉（2分）打牌（2分）下棋（2分）看电视（2分）及做与工作无关的事（2分）。
（9）不准向业主、住户或上司业务有关人员收受或索取任何形式的礼物和小费。2分。
（10）在业主、住户提出要求、帮助时，能主动、迅速为业主、住户解决困难，不推诿。2分。
（11）积极参加政治学习、业务知识学习及军事、消防等业务培训。2分。
（12）努力完成好上级交办的工作。2分。
（13）团结互助、不做、不说破坏团结的话和行动。2分。
3、业绩（满分20分）
（1）为业主、住户提供优质服务受到表扬、表彰。2分。
（2）利用工作之外时间为业主和住户提供服务。2分。
（3）拾金不昧，主动将钱和物品交到管理处。4分。
（4）敢于同坏人坏事作斗争，制止和防止了恶性事件，事故的发生。4分。
（5）在发生火灾、盗窃、制止犯罪等方面有突出表现。2分。
（6）保护公司财产和小区公用设施有突出表现。2分。
（7）有突出工作业绩，年度内被评为先进（优秀）工作者。
（8）在破获和检举各类刑事，违法案件中有突出表现。
（9）受到各级机关表彰、奖励者。
保安考核标准
保安月考核标准。注 以上考核项目公司会根据实际情况，随时可增加减少调整考核项目。食堂月考核标准。注 以上考核项目公司会根据实际情况，随时可增加或减少内容。发现一次视情节轻重者最低扣分为1分 次，情节严重者，每次扣2分。顾客接待月考核标准。注 以上考核项目公司会根据实际情况，随时可增加或减少内容。发现...
金融保安考核标准
1.保安人员执勤时未按规定着制式服装发现一次罚款100元。2.未按规定时间上岗，迟到 早退发现一次罚款50元。3.无故缺岗发现一次罚款200元，发现二次处以罚款200元并调离金融中队。4.执勤时未按规定戴制式帽子发现一次罚款20元。5.未佩戴执勤证发现一次罚款10元。6.执勤时未按规定佩戴制式腰带及...
保安考核评分标准
项目。条款。1 拒不服从上级命令和指挥的。2 经过培训不能掌握执勤技能，不懂得防火 灭火常识，不会使用消防器材及相适应的灭火程序。3 盗打声讯 的。4 泄露公司 业主 客户 资料，使其利益受损的。5 服务态度恶劣，与业主 客户 发生争吵，造成业主 客户 不满意，给公司声誉造成不良影响的。6 因工作失...