项目1工作内容。
在主任（助理）的直接领导下，接受保安队长的指导，具体落实辖区的治安、保卫、消防工作。
每日上班前15分钟列队强调当班纪律及注意事项，并将当日工作情况小结记录在登记本上。
认真抓好保安纪律及工作质量，努力加强班组建设。
协助监督、检查辖区的清洁卫生和绿化情况，发现问题及时通知有关部门处理每日**后15分钟，巡查各岗位，向当值保安员了解工作交接及设施设备运**况，巡视辖区外围及车场。
分值3检查考核细则。
未切实落实管理处部署的辖区治安、保卫、消防任务，每次扣1分。
不按规定时间列队每次扣1分4②未强调注意事项每次扣1分。
未总结当日工作每次扣1分。
班组纪律涣散，工作质量差每次扣4分4
班组不团结每次扣2分。
未及时发现存在问题，每次扣1分2
未及时报告问题，每次1扣分333
未巡查每次扣1分②漏查每次扣1分①未进行质量测评扣1分②少一次测评扣1分督导检查不认真每次扣2分。
6每班对保安员工作质量测评不少于两次7督促指导保安员做好每日交接工作。
早、中班对各岗位的巡查不少于3次，夜班不少于4次，其中12：30至14：30，深夜3：00至6：00，每90分钟巡查各岗位一次，监督、检查保安纪律及工作情况。
每日对各岗位工作记录进行认真检查，提出意见后签名。
每日对保安员的工作情况进行认真评估；周末汇报总本班保安考核情况，周一以书面形式报部门，并对违纪保安向部门递交处罚建议。
监督保安遵守公司规章制度，执行上级各项工作指令。
处理发生在辖区内的各种突发性事件，并及时向上级汇报。
处理各类消防报警、火警及一般性消防事故。
协助主任或助理处理辖区内的重大消防问题及特大盗窃、抢劫案件。
详细记录本班当日工作情况及保安工作表现和纪律执**况。
及时将本班工作情况口头或书面向主任汇报，听取主任的工作指示。
每少巡一次扣1分。
4②未查出存在的问题，每次扣1分。
对保安违纪不闻不问或隐瞒包庇每次扣4分3
未检查每次扣1分。
检查不认真，每次扣1分。
评估不认真或不公平每次扣2分3②未按照考核汇总报告扣1分。
未对违纪保安提处罚建议每次扣1分3监督不力，保安出现违纪现象，每次扣2分3未能及时发现和处理每次扣3分3处理不及时每次扣3分。
处理不及时，以致延误时机造成不良后果每次扣4分。
未记录每次扣2分3
记录不清每次扣1分。
未及时汇报和听取指示，致使工作出现偏差每5
次扣5分3
保安考核细则
保安考核办法。1.总则。1.1 为提高员工的积极性，加强保安队伍建设，有效考核保安工作绩效，督促保安人员遵章守纪，保证公司财产和员工人身安全，特制定本考核办法。1.2 适用范围 本办法适用于集团保安及保安队长。1.3 考核原则 公平 公正 公开，有奖有罚。2.考核方式。2.1 考核以绩效考核及专项考...
保安考核细则
a 劳动纪律。迟到或早退十分钟以内 临时 请假无效 迟到或早退十分钟以上三十分钟以内 临时 请假无效 迟到或早退三十分钟以上 临时 请假无效 未经请假或请假未经批准而不上班者按旷工论处考勤不实，存在弄虚作假现象，擅自换班。当班期间串岗 脱岗达20分钟。存在恶意浪费办公资源及上班时间看与工作无关的书籍...
保安考核细则
长乐市赤屿中学保安员绩效考核实施细则。为进一步加强学校校园安保工作，规范学校保安管理，提高校园保安勤务工作质量，根据 福建省中小学校幼儿园保安员管理工作暂行规定 结合我校实际情况，特制订我校保安员绩效考核细则 一 学校保安员资质。学校保安员上岗前须参加保安培训单位组织的培训，并经设区市公安机关考试成...