五、其他方面。
1、校门内外公共财物，花草树木，发现破坏没有制止或根本不知道的，视情节严重情况扣2-5分/次。
2、接收邮件、报刊、信件出现丢失，除赔偿外扣2分/次。
3、保安人员严格执行上下班制度，按时交**，坚守工作岗位。出现脱岗现象扣2分/次。
4、保安人员需服从安排，听从指挥，全面履行安全保卫人员的职责。出现不服从学校安排现象扣5分/次。
5、发现火警、匪警等安全事故未及时汇报或报警的扣10分/次。
6、师生放学离校后，全面巡视，锁好各口大门，发现学校有异常情况，要及时处理或报告学校有关领导。造成损失的视情节严重扣分并追究责任。
六、责任追究制度。
保安人员因工作失职，造成学校财产损失或人员**，需承担相应责任、扣除当月工资并予以辞退。
本细则所扣分数按5元/分和保安个人每月的工资挂钩，由学校安全领导小组和全体师生作为考核人对保安进行考核，此考核细则自制订之日起施行。
学校保安考核细则
南通市熔盛中等专业学校。保安人员考核办法 试行 按照学校工作要求和部门工作性质，为规范管理，照章办事，提高工作质量，结合 保安人员工作守则 特制定本办法 奖励类 1 值班中抓获不法分子偷盗的奖励100元。2 有效制止校园内突发事件的，奖励30元。3 协助扑灭火警火灾，奖励80元。4 做好人好事，奖励...
保安考核细则
保安考核办法。1.总则。1.1 为提高员工的积极性，加强保安队伍建设，有效考核保安工作绩效，督促保安人员遵章守纪，保证公司财产和员工人身安全，特制定本考核办法。1.2 适用范围 本办法适用于集团保安及保安队长。1.3 考核原则 公平 公正 公开，有奖有罚。2.考核方式。2.1 考核以绩效考核及专项考...
保安考核细则
a 劳动纪律。迟到或早退十分钟以内 临时 请假无效 迟到或早退十分钟以上三十分钟以内 临时 请假无效 迟到或早退三十分钟以上 临时 请假无效 未经请假或请假未经批准而不上班者按旷工论处考勤不实，存在弄虚作假现象，擅自换班。当班期间串岗 脱岗达20分钟。存在恶意浪费办公资源及上班时间看与工作无关的书籍...