传达、保安考核办法。
1、 值班按时到岗（包括寒暑假、节假日等），认真履行岗位职责，脱岗一次扣2分。
2、 因事调班做好交接并记录，没经同意一律不准私自调班，有违规的一次扣1分。
3、 衣衫不整有损保卫科形象者，根据情节一次扣1-2分。
4、 工作期间喝酒一次扣6分。
5、 维护学校声誉，不收受家长及学生赠送的礼品，如有违反根据情节一次扣6-20分。
6、 值班者负责当天卫生，每周五下午进行卫生大扫除，不认真打扫或环境不整洁一次扣2分。
7、 除巡逻外必须在传达室或警务室，如果在规定的时间（20分钟）内找不到人一次扣2分。
8、 晚间报警器响，必须及时到达出事地点处理并上报，若因失察不到，一旦丢失财务，根据所丢财务价值进行赔偿并扣6分。
9、 校内出现有外来人员推销、卖饭等由当天值班人员负责。出现问题根据情况一次扣2分。
10、学生放假或者返校当天值班者必须到岗，缺勤一次扣2分，迟到、早退一次扣2分。
11、门卫与保安必须搞好团结，因团结发生问题扣6-10分。
12、违反安全保卫制度及其它规定每次扣1分。
13、及时完成学校、物业安排的其它临时性工作。
14、每扣一分按10元算，有学校领导、值班中层、保卫科长、保安队长共同监督并记录。
保安考核细则
保安考核办法。1.总则。1.1 为提高员工的积极性，加强保安队伍建设，有效考核保安工作绩效，督促保安人员遵章守纪，保证公司财产和员工人身安全，特制定本考核办法。1.2 适用范围 本办法适用于集团保安及保安队长。1.3 考核原则 公平 公正 公开，有奖有罚。2.考核方式。2.1 考核以绩效考核及专项考...
保安考核细则
a 劳动纪律。迟到或早退十分钟以内 临时 请假无效 迟到或早退十分钟以上三十分钟以内 临时 请假无效 迟到或早退三十分钟以上 临时 请假无效 未经请假或请假未经批准而不上班者按旷工论处考勤不实，存在弄虚作假现象，擅自换班。当班期间串岗 脱岗达20分钟。存在恶意浪费办公资源及上班时间看与工作无关的书籍...
保安考核细则
长乐市赤屿中学保安员绩效考核实施细则。为进一步加强学校校园安保工作，规范学校保安管理，提高校园保安勤务工作质量，根据 福建省中小学校幼儿园保安员管理工作暂行规定 结合我校实际情况，特制订我校保安员绩效考核细则 一 学校保安员资质。学校保安员上岗前须参加保安培训单位组织的培训，并经设区市公安机关考试成...