保安考核标准

保安月考核标准。

注：以上考核项目公司会根据实际情况，随时可增加减少调整考核项目。

食堂月考核标准。

注：以上考核项目公司会根据实际情况，随时可增加或减少内容。发现一次视情节轻重者最低扣分为1分/次，情节严重者，每次扣2分。

顾客接待月考核标准。

注：以上考核项目公司会根据实际情况，随时可增加或减少内容。发现一次视情节轻重者最低扣分为1分/次，情节严重者，每次扣2分。

保洁接待月考核标准。

注：注：以上考核项目公司会根据实际情况，随时可增加或减少内容。发现一次视情节轻重者最低扣分为1分/次，情节严重者，每次扣2分。

司乘人员月考核标准。

注：以上考核项目，发现一次视情节轻重者最低扣分为1分/次，情节严重者，每次扣2分。

办公室考核标准。

姓名：注：以上考核项目，发现一次视情节轻重者最低扣分为1分/次，情节严重者，每次扣5分。凡是当月有特殊贡献者，每得1分增加贡献奖10元。

金融保安考核标准

1.保安人员执勤时未按规定着制式服装发现一次罚款100元。2.未按规定时间上岗，迟到 早退发现一次罚款50元。3.无故缺岗发现一次罚款200元，发现二次处以罚款200元并调离金融中队。4.执勤时未按规定戴制式帽子发现一次罚款20元。5.未佩戴执勤证发现一次罚款10元。6.执勤时未按规定佩戴制式腰带及...

保安日常考核标准

保安员日常考核标准。1 着装行为举止 满分为36分 1 上班时着 干净 整齐 1分 钮扣全部如好 1分 领带系正 1分 2 外衣 衣领 袖口不显露个人衣物，外不显露个人物品 如章 笔 纸 呼机 手机 钥匙扣等。2分 3 当班期间不穿或携带 离开辖区。2分。4 上岗时佩带工作证。2分。5 上岗时跨立或...

保安考核评分标准

项目。条款。1 拒不服从上级命令和指挥的。2 经过培训不能掌握执勤技能，不懂得防火 灭火常识，不会使用消防器材及相适应的灭火程序。3 盗打声讯 的。4 泄露公司 业主 客户 资料，使其利益受损的。5 服务态度恶劣，与业主 客户 发生争吵，造成业主 客户 不满意，给公司声誉造成不良影响的。6 因工作失...