一职责。
（一） 门卫：
1 、门卫必须忠于职守，认真负责，实行24小时昼夜值班，不得间断，脱岗。大门全天关闭，小门夜间关闭，无门卫空岗及大门敞开现象。
2、 凡进入本校的外来人员必须出示身份证或其它的合法证件，门卫要进行检查，办理登记手续， 严禁闲杂人员进入校园，杜绝在校内打场晒粮现象。
3、 严格管理学生进出校园：上课期间，任何学生不可随意外出。请假外出的学生必须持班主任的正规请假条方可外出。其余一律不得外出。（非常特殊的情况除外）
4 、文明执勤，礼貌待人，负责清扫校门内外卫生及清理大门周围乱涂乱画现象，塑造学校文明形象。
5、学校公共财产（如桌、凳、床）等物品出入，要有总务处、学生处联合签字后方可放行。
6、完成学校交办的其他工作任务。
（二）治安巡逻：
1 、按时交**，并作好当班的巡逻日志的记录
2、遇偶发安全事件要第一时间赶到，及时上报学校领导，并作应急处理。
（三） 学生管理。
1、 在相关领导的指导下，调查学生的重大违纪事件，并将有关情况及时向领导报告。
2、 与学生及学生家长的谈话要注重工作态度和方法，运用文明语言，确保学校形象不受损。
3、遇特殊情况或学校举行大型活动等时，所有保安由保卫处统一安排管理。
4、对严重违法乱纪的学生和校外的违法乱纪的人员要立即报学校领导和派出所，并协助调查处理。
二考核方案。
1 、实行扣分考评方法：总分基数100分，由学校安全领导小组和保安公司共同负责考核。
2、评分标准及办法：
1）考勤 a 、门卫无故脱岗每人每次扣2分
b 、巡逻缺岗每人每次扣2分。
c 、迟到每人每次扣1分
d 、请假视其次数和时间长短扣1——10分。
（2）巡逻日志记录不详扣2分，不记录扣5分 （当天值班人员）
（3）门卫管理：随意放出一名无正规手续的学生，每人每次扣2分，造成不良影响和后果的扣5－50分。
（4）因工作不负责，造成学校损失，除赔偿损失外，在评分中扣除10－50分。
3、 每月考核评分结果，学校存档一份，交由保安公司一份，具体处理办法由保安公司。
4、考核连续两月低于85分的队员，写出检查，交于学校校委会和保安公司统一研究处理。
保安人员职责
1 具有强烈的责任心，对工作认真负责，能坚持原则 秉公办事 大胆工作 不徇私情 保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。2 具有良好的服务意识和安全意识，仪表端庄 干净整洁 礼貌待人，在保安服务中真正体现 警惕 温暖 敏捷 周到 的服务风格。3 努力钻研保安服务的业务知识，掌握企业...
保安人员队列考核方案
1 考核目的。为了进一步提高保安队伍的综合素质，塑造良好的保安整体形象，展现出一支规范化 正规化 现代化的保安队伍，将安排保安人员进行一次队列考核评分。2 考核适用范围。适用于公司所有保安人员。3 考核时间和地点。考核时间 2013年11月22 日。考核地点 第一展厅。4 考核依据。主要是依据 队列...
保安人员考核标准
翠苑小区保安人员考核标准。为适应公司员工工资绩效考核制度，翠苑小区项目根据小区的实际情况制定以下考核标准 序号。考核标准。按时交 不迟到，不早退 穿戴统一 佩带统一工牌，配备对讲装置 按要求和规定晨训 当班期间不睡觉，不读刊物 每月按公司规定考勤。工作认真负责，有较强的安全防范能力，能正确使用各类消...