项目。**长管理。
分值考核内容检查方法评价扣分。
1.有年计划、年度工作总结、月工作计。
1.每缺一项扣0.2分；
划、周工作安排。
2.内容不全面每处扣0.1分。
2.科内培训考核成绩（三基与专科）、实习情况等记录。每月一次行政查房，有记录、有反馈、
缺一次扣0.3分；记录缺反。
有改进。馈和改进措施扣0.2分/次。
1.每月一次业务查房，有记录1.未进行扣1分；2.记录有评价、有指导性措施并落实。2.记录缺具体内容扣0.2
分。1.有年计划（业务学习、三基训练）2.
每月组织一次业务学习，有记录、有讲义（查记录并抽问**学习内容）。3.每位**有学习记录本，有学习记录（随机抽查**学习记录）。
4.每月组织一次业务查房或教学查房，有记录。
每月一次**例会。参会人数不少于科室**总人数90%（查会议记录）1.有护理缺陷登记本，及时上报本科的护理缺陷（查上报资料）
2.每月召开护理缺陷分析会有记录，分析要有原因、处理意见、防范措施及责任人发言。参会**不少于科室**总人数90%（除值班者外）（查会议记录）
1.有质控小组组织与职责（查看资料）。2.
每周按质量考核标准组织质控有记录，每月召开一次质量分析会，有记录（质控结果、存在问题、问题责任人及整改措施）。参会**不少于科室总人数90%（含阅读人）（查会议记录）。3.
认真分析质控检查中发现的问题。及时整改，并将整改的效果及时上报护理部。（查看上报资料以及护理部进行质量督查结果）
1.无年计划扣0.2分；2.未组织学习扣0.5分；3.**业务学习记录缺内。
容扣0.2分/人/次；4.未组织业务查房一次扣0.5分；
少组织一次扣0.2分。参会人数低于90%每次扣0.1分。
**长行政查房。
**长业务查房。
科室业务学习业务和教学查房。
**会议1护理缺陷管理。
1.不上报护理缺陷扣0.5分/次：
2.未召开分析会扣0.2分；3.分析内容不全扣0.2分：4.参会人数低于90%扣0.2分。
护理质量管理。
1.未成立质控小组扣0.5分2.
职责不明确扣0.2分；3.未按要求质控扣0.
2分；4.未召开质控分析会扣0.2分；5.
分析内容不全扣0.2分；6.不及时上报整改资料扣0.
2分。项目分值考核内容。
1.按照护理部要求按时进行**长夜查房。
2.将查房情况填写在夜查房记录本中并将夜查房记录本交护理部。1.每月召开一次，有记录（查会议记录）。
2.对病人提出的意见有处理措施和整改结果（询问病人）。
1.做到班班核对有记录、有签名2.**长必须参与每周的医嘱总对工作，有记录和签名。
抢救药品和物品专人每周检查核对有记录和签名。
1.有护理工作制度、疾病护理常规、岗位职责、操作规程、健康教育资料和突发事件应急预案等（查看资料）。2.资料完整无破损。
3.认真填写**长的各种工作记录，实事求是，按时上交各种护理**。
检查方法评价扣分。
夜查房0.5
1.未查房一次扣0.1分；2.未及时交查房本扣0.1分。
工休会0.5
1.未召开扣0.5分；2.对病人提出的意见未及。
时处理扣0.1分；3.无整改结果扣0.1分；4.无宣教内容扣0.1分。1.未核对每次扣0.1分；2.**长未参与总对每次扣0.2分。
未记录每次扣0.1分。
医嘱核对0.5
急救管理0.5
制度职责0.5
1.缺资料每项扣0.1分；2.资料不完整、破损扣0.1分；3.不按时上交资料扣0.1分；
护理质量考核标准
基础护理质量考核及评分标准标 准考核办法评分标准考核标准分 一 执行分级护理制度 1 执行分级护理 护理级别 饮食 诊断与医嘱相符。5 2 根据护理级别及时观察病情 护理记录及时准确。3 护理级别标识清楚。一级护理红色？二级护理兰色？二 落实经管 负责制 1 责任 全面负责病人 护理 健康教育 病房...
护理质量考核标准
基础护理质量考核及评分标准标 准考核办法评分标准考核标准分 一 执行分级护理制度 1 执行分级护理 护理级别 饮食 诊断与医嘱相符。5 2 根据护理级别及时观察病情 护理记录及时准确。3 护理级别标识清楚。一级护理红色？二级护理兰色？二 落实经管 负责制 1 责任 全面负责病人 护理 健康教育 病房...
绩效考核护理质量考核标准
基础护理。护理差错 事故护理差错 事故是指诊疗护理工作中，因为医务人员在诊疗护理中的过失，给患者的身体健康造成一定的伤害，延长了 时间，甚至造成患者死亡 残废 组织器官损伤导致功能障碍等的不良后果。一 常见的护理差错事故的具体内容。1生活方面。长期卧床病人发生褥疮。昏迷 躁动病人或无陪伴的小儿发生坠...