计量管理考核办法

发布 2022-04-05 11:25:28 阅读 6589

苏州格朗富装备制造股份****。

计量器具考核事项。

1. 使用部门对本部门使用的计量器具进行日常监督和管理,如有丢失、损坏、失准等情况时,由使用部门确定责任人,并立即上报质量管理部,故意隐瞒不报的考核责任人50元/次;如责任人已经上报部门负责人,部门负责人故意隐瞒不报的考核部门责任人50元/次。

2. 非正常损坏或丢失的计量器具,质量管理部起草罚单,并根据使用年限和**提出赔偿金额(赔偿比列10%—80%),经公司主管领导批准后,由责任人进行赔偿,赔偿完成后销去计量器具台帐。

3. 对于损坏的计量器具可以修复的,只赔偿修复费用。

4. 对于易耗的计量器具经长时间使用磨损造成损坏的无需进行赔偿,但人为损坏严重的可根据情况酌情赔偿,赔偿金额不超过原价的50%

5. 计量器具标识损坏,丢失隐瞒不报的,考核使用人或保管人20元/次。

6. 不按照本规定要求执行,出现违规现象的,考核责任人30元/次。

7. 质量管理部每季度组织各部门计量管理人员对计量器具的管理,标识等情况进行统一。

计量考核办法

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