消防维保考核制度

维保部资金分配、班组成员工资分配的。

形式及考核制度

为了更好地进行规范化管理，增强公司的凝聚力，激发员工工作的积极性和主动性，对维保人员进行一个量化的管理，本着“工资与业绩挂钩，奖金与效益挂钩”的精神，现制定了本管理制度。

维保部资金分配形式及考核标准。

一、维修保养资金计划分配比例图：

说明：1. 1.业务费：是指为开拓业务，签订维修保养项目合同时所需支付的活动资金，占维修保养资金的10%；

2. 2.工资：用于支付班组人员工资的费用，占维修保养资金的50%；

3. 3.税费：开具发票所需费用，占维修保养资金的10%；

4. 4.其他费用：是属于不可预见费预留资金，占维修保养资金的5%。

二、维保部对班组的考核细则：

1. 1.根据与业主签订的合同条款或保修要求按时按质认真履行各项工作。

2. 2.认真贯彻执行国家有关方针政策、法令法规，以及公司各项规章制度。

3. 3.严格工作标准，熟悉工程施工保养质量保证体系和各项规程、规范、规定，制定本班组各时期中心工作计划并组织落实。

4. 4.负责完成本部门下达的各项任务指标，对主管负责。

5. 5.依据部门下达的全年总体生产项目指示、技术骨干指示，协助经营本部门工作良好的开展。

6. 6.及时掌握各项目施工保修、保养的安全、质量、进度等情况，督促检查、落实各项规章制度，抓好安全生产、文明施工；消除隐患，防止事故发生，确保本组各项目顺利完成。

7. 7.负责本组的设备机具维护保养工作，对设备机具做到管理好、使用好、养修好、会使用、会养修、会检查、会排除故障。

8. 8.每次定期检查完保修、保养项目要填写《消防系统维修保养登记表》，交业主检查验收人员签名盖章确认，并交回公司存档。

9. 9.巡检中，发现隐患，应及时向业主提出整改报告，并提出消防系统年度整改计划建议，保证消防系统的正常运行，办好签收备案工作。

10. 10.各保修、保养项目期满前，需提交一份关于消防系统的年度评价总结报告给业主和甲方，判断是否正常，是否满足使用要求。

11. 11.对各施工保修、保养项目的生产活动负全面责任，组织生产调度，领导和协调本组人员工作。

消防维保考核制度

维保部资金分配 班组成员工资分配的。形式及考核制度 为了更好地进行规范化管理，增强公司的凝聚力，激发员工工作的积极性和主动性，对维保人员进行一个量化的管理，本着 工资与业绩挂钩，奖金与效益挂钩 的精神，现制定了本管理制度。维保部资金分配形式及考核标准。一 维修保养资金计划分配比例图 说明 1.1.业...

消防安全考核制度

规章制度 单位。部门。日期 年 月 日。一 消防安全工作是我车间安全工作的重要组成部分，对在消防工作中有下列突出表现，成绩显著的班组和个人，年终给予表彰奖励。一 认真履行消防安全管理职责，积极开展 参加消防管理和各项消防安全活动，表现突出的。二 遵守消防法规，对查处火灾隐患能及时整改。预防措施到位，...

职工培训考核制度职工出勤考核制度

职工培训考核制度。职工出勤考核制度。职。工。培。训。管。理。制。度1 成立职工培训领导和考核小组，全面负责职工培训计划的制定 职工培训及考核工作。2 凡本队职工，必须参加本队组织的培训学习和练兵活动，无故不参加者按旷工处理。3 每月每班休班的后两天为集中培训时间，实行上下课点名制度，严格课堂纪律和考...