本考核方案依据《*县名师工作室建设方案》制定。
一、指导思想。
为充分调动工作室成员的积极性，激发创新意识，树立创新理念，打造高素质的优秀团队，提高工作室可持续发展的核心竞争力，特制定工作室优秀成员考核方案。
二、考核对象。
县小学数学名师工作室全体成员。
三、考核机构。
成立以工作室主持人为组长的考核小组，并由考核小组组织实施考核工作。
四、考核内容。
考核内容包括师德修养、发展规划、学员出勤、理论学习、教学工作、教学研究、**建设和工作反思等方面。
五、考核办法。
考核工作分为阶段考核和年度考核两种形式。考核结果分为合格、不合格二类。
1.阶段考核。
每学年按上、下学期由工作室的主持人对每位成员进行考核。阶段考核不合格者，补全缺项任务后，方可进入下一年的学习研究活动。
2.年度考核。
年终结束后，工作室的主持人根据考核的指标对每位成员进行综合考评。考核合格，发放证书，考核不合格者，调离工作室，并在工作室通报，并上报主管部门备案。
六、考核细则。
具体考核细则见下表。
县小学数学名师工作室成员考核细则。
七、考核评定。
1.90分以上为优秀；80—89为良好；60—79为合格；60分以下为不合格。
2.名师工作室成员年度考核优秀和良好者，给予适当奖励。年度考核不合格者，限期三个月进行整改，整改后仍不合格的，取消名师工作室成员资格。
县小学数学名师工作室。
二○一八年六月十八日。
小学数学名师工作室成员考核方案 试行
本考核方案依据 县名师工作室建设方案 制定。一 指导思想。为充分调动工作室成员的积极性，激发创新意识，树立创新理念，打造高素质的优秀团队，提高工作室可持续发展的核心竞争力，特制定工作室优秀成员考核方案。二 考核对象。县小学数学名师工作室全体成员。三 考核机构。成立以工作室主持人为组长的考核小组，并由...
名师工作室成员考核评估方案
一 日常工作 40分 1 个人有工作计划 总结 10分 2 按时参与活动 10分 每缺席一次扣3分 迟到一次扣1分，扣尽为止。3 按时参与听课 评课 10分 听课记录 研讨记录记录要详实 认真。4 成员辐射带动 10分 每位成员都要带动1 2名青年教师。指导记录要详实，听课记录要仔细，效果明显。二 ...
数学名师工作室研修方案名师教学
义乌市第三届 名师工作室 研修方案。市第二届学科带头人工作室历经三年，硕果累累 乐在其中 回味无穷。为更好地引领 指导研讨并解决数学教学中的实际问题，带动中青年教师的发展和学科教学水平的提高，培养一批具有良好的师德修养 义乌市第三届 名师工作室 研修方案。市第二届学科带头人工作室历经三年，硕果累累 ...