维修工考核方案。
当前设备故障是制约生产的关键因素，为保障生产顺畅，也为了加强对维修工的管理，特制订维修工考核方案如下：
1、维修班长。
享受维修工加权平均系数的1.2倍。2、维修工。
所管辖范围内生产产量、维修费、设备故障次数及停车时间。3、计算公式：
维修工绩效奖金=车间员工平均绩效奖金*（产量奖系数+维修费系数+设备故障次。
数系数+设备故障时间系数）。序号。
评价指标产量奖系数。
权重40%考核标准。
总产量计划完成率每增减10%，考核系数增减0.1每节超维修费的10%，考核。
系数增减0.1超出规定范围内的故障次数，每超一次扣0.1的系数超出规定范围内的停车时间，每超1小时扣0.01系数。
数据**财务部。
2维修费系数设备故障停车。
次数设备故障停车。时间。
财务部。生产部。
生产部。说明：
1、故障停车次数：每月累计目标≤4次。每次停车时间超过2小时以上计入1次，2小时以下不计。
2、故障停车时间：每月累计目标≤16小时。每次停车时间超过2小时以上计入时间，2小时以下不计。
3、重大设备事故依据公司规定另行处罚相关责任人。4、非设备因素影响产量未完成，不计入维修工的考核。
生产部。二〇一四年十一月二十日。
2023年维修钳工考核方案
金工车间2003年维修钳工考核方案。一 维修钳工职责 车间维修钳工主要完成。1 完成车间及厂部钢材库设备的日常故障维修，保证设备正常运转。2 完成年度下达的大 中 小修，设备的安装 调试，以及较大故障的维修。3 接受车间对其他任务的统筹安排。二 考核办法。1 车间维修钳工设值班维修1人，在完成车间及...
维修维修工考核细则
值班电钳工考核细则。为了切实做好夜间设备保障工作，加强管理，确保生产，特，对值班电钳工制定本考核细则 注 1 每月每人总分按100分计，80分以上为及格分，70 80分 包含70分 扣150元，60 70分 包含 60分 扣300元。60分扣500元。2 非特殊原因导致设备故障未处理或检修超时而影响...
维修维修工考核细则
值班电钳工考核细则。为了切实做好夜间设备保障工作，加强管理，确保生产，特，对值班电钳工制定本考核细则 注 1 每月每人总分按100分计，80分以上为及格分，70 80分 包含70分 扣150元，60 70分 包含 60分 扣300元。60分扣500元。2 非特殊原因导致设备故障未处理或检修超时而影响...