11月份成本考核报告

发布 2022-04-03 09:09:28 阅读 9815

关于申请免除11月份开炉消耗及品位降低影响成本升高的部分。

考核报告。公司:

炼铁厂11月份根据公司生产组织安排,3#高炉于10月23日节能减排焖炉,8天后于11月3日点火送风恢复生产,4#高炉于10月10日降料面休风停炉,对炉内进行了喷涂造衬,根据公司生产指令于11月2日5:40分点火开炉恢复生产,2#高炉于10月23日焖炉,26天后于11月18日10:10点火送风恢复生产。

本次3座高炉停产时间长,开炉难度大,通过炼铁厂努力,基本实现了快速达产。2#高炉由于焖炉时间,开炉难度较3##炉大,费用消耗较高,但也实现了48小时内达产目标。

本次3座高炉开炉费用及消耗焦炭量如下:

#高炉多消耗焦炭478吨,4#高炉多消耗焦炭379吨,2#高炉多消耗焦炭712吨,合计1569吨,影响成本升高268.883万元;

2、多消耗电量802750度,影响成本升高40.1357万元;3、多消耗氮气量792069m,影响成本升高14.2572万元;4、多消耗锰矿411吨,影响成本升高33.

7229万元;本次3座高炉开炉共计增加预算外费用356.999万元。

11月份高炉全部复产后,烧结矿品位持续下降,实际完成综合入炉品位56.5%,较预算品位57.13%降低了0.

8%,影响综合燃耗升高8.1kg/tfe,增加预算外多消耗焦炭931.5吨,影响成本升高159.

6363万元。

鉴于炼铁厂本月生产实际情况,。

炼铁厂2010-11-22

炼钢厂成本考核方案 11月份

炼钢厂总的成本考核按公司下发的成本核算标准执行,炼钢厂根据执行标准,制定以下考核方案 1 月终总成本超过考核标准,炼钢厂厂级领导工资下降10 所在带。班长工资系数下降0.2 班组长系数下降0.1,车间经济考核按考核标准10 罚款,在工资总额中扣除。2 现场原辅料必须节约使用,一经查到有浪费现象,按浪...

11月份月目标份月目标

中一班幼儿发展月目标。2014年11月份。健康。1 学会第二套徒手操或轻器械操。2 会直向快跑和跑 走交替。手膝爬行时四肢协调。3 初步掌握正确的运球动作,会单臂肩上投远。4 能果断地从40 60厘米高处往下跳。5 懂得不在太阳光下或暗处看书 绘画,不长时间看电视。6 学会正确的洗脸 刷牙方法。7 ...

安全生产隐患分析报告 11月份

中电建路桥集团。11月份 批准。审核。编制。中电建路桥集团。工程项目部 2016年11月30日。安全生产隐患分析报告。为加强安全生产管理,贯彻落实 安全第。一 预防为主 综合治理 的方针,防止和减少生产安全事故,保障员工健康安全,杜绝危险事故发生,对安全生产隐患进行分析排查,做出隐患分析总结,从而落...