7、廉洁自律制度：机关干部工作期间、下乡安排工作中午不允许饮酒(招待县域外客人除外。机关干部触犯“禁酒令”除处以50元罚款外要在机关干部会上做书面检讨，目标考核扣5分。
机关、组站内部要团结、务实，工作上相互支持配合，在生活上同事之间要互相关心。机关干部在机关内打架、相互辱骂造成不良影响的要写出书面检查，并在机关干部会上做检讨。对当事人取消当年评优、评先、职称评定等资格，目标考核上扣5分。
机关干部工作时间不准上网打游戏，发现一次扣1分。机关干部要遵守廉洁自律的各。
项规定，涉农服务部门要开展“阳光服务”,行政部门禁止乱收费、乱罚款。对机关干部工作态度蛮横、不坚持原则、不作为等受到群众投诉扣2分。
8、中心工作：机关干部要较好地完成本职工作及镇党委、**部署的临时性工作任务。包村干部要按时到岗到位，积极帮助村里研究工作并做好监督指导。
防疫、防汛、防火等重大工作必须到岗到位。包村干部到村指导工作要按时完成党委、**部署的各项工作任务。对不能按要求完成的扣5分。
9、奖罚制度：机关干部有突出贡献的要进行奖励。机关干部个人完成招商引资工作，对引资额在20万元以上或固定资产投资在30万元以上的企业入驻湾甸子镇加10分；机关干部凭借个人私人关系对上争取资金10000元以上加10分；机关组站完成上交任务，每超额完成1000元对组站长加1分；业务工作受到县级部门表彰且名次排在前3名的对组站长加5分、副站长加3分、工作人员加2分；受到市级以上表彰的对组站长加8分、副站长加5分、工作人员加3分；对有目标管理考核的部门，在全县排名第一的对组站长加5分、副站长加3分、站员加2分，排名第二的组站长加3分、站员加1 分，排名第三的对组站长加2分；对领导安排部署工作不服从分配的扣5分；机关干部业务工作失误、失职、渎职造成不良影响的扣5分；机关干部受到党纪、政。
纪处分的扣10分。
10、对长年休假或长期请病假的机关干部，出勤补贴和第13个月工资不予发放。
二、对组站长和机关干部实行岗位轮换和末位淘汰制度。
对组站长和机关干部按德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考核。对组站长连续两年在综合排名后两位的要对组站长实行岗位轮换；对组站长连续3年在综合排名后两位的要对组站长免职。对机关干部连续两年在综合排名后两位的要对机关干部进行岗位交流；对机关干部连续3年在综合排名后两位的，实行机关干部待岗分流。
三、机关干部目标管理考核领导小组。
组长：xxx
副组长：xxx
成员：xxxxxx xxx
中共***镇委员会。
2023年3月15日。
乡镇机关干部目标管理考核方案
镇机关干部目标管理考核方案。为加强机关干部管理，引入竞争机制，提高机关工作效率，xx年将机关干部出勤补贴 第13个月奖金纳入机关干部目标管理考核。第13个月奖金实行100分考核。对组站长和机关干部实行岗位轮换和末位淘汰制度。一 考核项目。请销假制度 机关干部请事假 病假必须向主管人事的副书记请假，请...
整理机关干部目标管理考核方案 x
最新整理机关干部目标管理考核方案。第一条为进一步健全工作考核机制，确保目标管理考核的客观 公正性，全面激发机关干部队伍活力，实现我乡经济社会又好又快发展，现根据年初确定的工作任务，制定本实施方案。第二条本方案所指目标管理考核，是指乡党委 通过对机关干部的工作实绩进行考察 核实，量化评分，并以此作为对...
乡镇机关干部考核办法
红旗镇机关干部考核办法 送审稿 为进一步加强机关作风建设，规范管理，提升服务，根据机关干部考核的有关规定，特制定本考核办法。一 考核对象。机关全体在职干部职工。二 组织机构。为加强对机关干部考核工作的领导，成立红旗镇机关干部考核工作领导小组。组 员名单如下 三 考核内容与方式。考核分为月度考核 季度...