为更好地贯彻落实《安全生产法》、省《安全生产条例》、《青岛市安全生产条例》以及上级各级**关于安全生产工作部署，把安全生产工作贯穿全年工作中，从平日安全工作的点滴抓起，真正实现安全生产无事故，安教科对车间特制订安全生产考核方案如下：
一、考核原则。
一）坚持科学发展和安全发展理念，落实上级主管部门的文件精神，强化安全责任。以健全机构、强化制度、保障措施和完善防范体系为重点，突出车间基层考核工作，做到安全生产责任落实。
二）坚持平日考核和每月考核相结合，坚持科学、合理、规范考核，确保深化网络化监管、落实企业主体责任等重点工作扎实有效推进。
二、考核范围。
公司的车间、部门。冲压车间单独考核。
三、考核内容。
1.按上级的要求学习有关安全法律情况，有关安全记录情况。
2.事故控制指标完成情况。
3.劳保用品的使用和保管情况。
4.深化安全生产网络化监管情况。（车间与工段；工段与班组；班组与员工）.
5.隐患排查与整改情况；
6.光控的使用情况；
7.安全素质培训，各种会议讲安全情况，尤其是班前会讲安全情况。
8.应急救援建设情况。
9、消防设施的管理和使用情况。
10、每年六月份安全生产月的开展和宣传情况。
四、考核方法。
采取日常检查、每月检查、季度检查、年终综合检查的方法。利用现场考核、查阅资料、员工座谈的考评方式。冲压车间满分110分（光电保护的管理和应用10分）；其它车间满分100分。
1.日常检查：安教科采取巡回检查的方式，把检查的结果记录存档，作为月考核的依据。
2.月检查：每月的月初第一周对上月安全生产情况进行检查，把检查的结果进行通报。然后存档。
3.季度检查：在月检查的基础上，再详细检查。把结果通报给各车间。
4、年终检查：通过检查，综合一年来各次的检查情况，综合评定出车间、部门一年来的安全生产成绩。根据这一成绩兑现奖惩。
五、评分标准。
各个时段的考核采取100分制。平日检查是为月检查服务的，不参与百分考核。月、季度都采取100分制，年终考核采取月、季度成绩占一定的比例综合考评出年终成绩。
本方案自发布之日起实施，同时废除2023年12月制定的《安全生产目标责任考核方案》。
编制：卢志翔。
审核：批准：
青岛五顺汽车模具部件****。
二○一六年十二月二十日。
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安全生产目标责任考核方案
方案预案 姓名。单位。日期 年 月 日。为更好地贯彻落实 安全生产法 省 安全生产条例 青岛市安全生产条例 以及上级各级 关于安全生产工作部署，把安全生产工作贯穿全年工作中，从平日安全工作的点滴抓起，真正实现安全生产无事故，安教科对车间特制订安全生产考核方案如下 一 考核原则。一 坚持科学发展和安全...
安全生产目标责任书 含考核方案
共4页。安全生产目标责任书。为明确项目各级安全生产责任，进一步贯彻落实安全生产目标责任制度，切实加强安全生产工作的领导和管理，建立和完善目标责任考核制度，实施规范化管理和施工现场达标管理，形成 各司其职 各负其责 密切配合 齐抓共管 含考核方案 第1页，共4页。安全生产目标责任书。为明确项目各级安全...
安全生产目标考核责任书
为深入落实科学发展观，坚持安全发展理念，继续深入开展 安全生产基础管理提升年 活动，以预防为主 加强监管 落实责任为重点，认真开展四次集中活动，实现社会保险安全工作稳定，按照上级安全工作的总体部署，特制定安全生产目标责任书。一 具体内容。1 各科室按照 谁主管，谁负责 的原则，依法对本科室范围的安全...