安全生产目标责任书考核

发布 2020-06-18 17:41:28 阅读 4513

篇一:安全生产目标责任书的考核与奖惩记录。

安全职责考核表。

考核人:考核时间:

公司。对黄事件处理意见。

年月日时,刷片员工黄在刷片工作时钢丝轮铁圈脱落造成拇指划伤。经调查后发现,钢丝轮铁圈老化是造成事故的主要原因。根据公司《安全奖惩制度》,决定对设备科长处以100元罚款,对组装车间主任处以100元罚款,对刷片工段长处以50元罚款并对3人记小过1次,望其加强安全隐患意识,加强隐患排查,并及时整改到位。

公司安全领导小组年月日。

篇二:安全生产目标责任书考核办法。

安全生产目标责任书考核办法。

为加强安全工作的管理,在往年签订《安全生产目标责任书》的基础上,对责任书相关条款进行了修改,为使目标责任书有效落实,特制定《关于安全生产目标责任考核办法》,并予以执行。

一、《安全生产目标责任书》一年签订一次,每年4月1日至次年3月31日止。

二、责任书签订的部门及范围。

1.年度《精神文明工作目标责任书》由经理李加合与各部门负责人签订。(生产科、经营科、财务科、综合科)《安全生产目标责任书》由经理李加合与各项目签订。

2.《安全生产目标责任书》,由管理项目经理签订。

3.《库房保管安全目标责任书》分别由安全科与刘海英签订。

4.《电工安全生产目标责任书》由生产科与汪强签订。6.各站电工《电工安全生产目标责任书》由汪强与各站电工签订。

三、目标考核。

(一)年度《精神文明目标责任书》,每年3月份由公司精神文明工作领导小组成员负责考核。

(二)《项目经理安全生产目标责任书》、《电工安全生产目标责任书》、《库房保管安全目标责任书》每年3月份由生产科牵头负(:安全生产目标责任书考核)责考核,综合科协助参加考评。

(三)《各安全生产目标责任书》、各站电工《安全生产目标责任书》、

《库房保管安全目标责任书》,每年3月份由各管理所牵头负责考核,生产科、综合科参加考评。

四、考评步骤。

1.各部门汇报(书面)。

2.按责任书条款进行打分。

3.评分标准,详见责任书考核与奖励。

五、每年3月份具体考核时间、安排。

篇三:安全生产目标责任书考核与奖惩记录。

安全生产目标责任书考核与奖惩记录。

安全生产目标考核责任书

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安全生产目标考核责任书

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责任书 安全生产目标责任书

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