9、企业职工**事故情况月（年）报表填报准确、及时，发生安全生产事故如实报告，不得不报和隐瞒不报；
10、对项目发生的安全生产事故要按“四不放过”的原则严肃查处，在规定期限内处理，结案率100%。
11、认真贯彻公司的管理体系文件，使公司管理体系有效运行。
12、负责布置、检查安全宣传培训教育工作；
三、考核与奖罚：
以上指标由分公司安全生产委员会带头进行考评，并以每月定期安全生产检查，作为评价依据，并按以下条款进行奖罚：
1、完成责任目标不奖不罚；
2、发生工伤死亡事故：死亡1人，对项目经理部罚款1万元，罚项目经理事故损失金额的5%~20%，并免去本项目经理职务；
3、进入施工现场不戴安全帽罚款20元/次，不正确佩戴安全帽罚款10元/次；酒后上班的罚款50元/次；凡有三次者清退出场。
4、项目每月未开展例会和安全检查的，对项目经理罚款50元/次；
5、所有特种工种必须持证上岗，凡是未经过培训合格或无证上岗的，发现一人对项目经理罚款50元/次；
6、凡是安全生产、文明施工被当地**评为不合格工程项目的，罚项目经理500元；
7、对违章指挥、违章作业的情况不制止，发现一次对违章指挥人员罚款50元/次，对违章作业人员罚款30元/次；
8、凡有私招乱雇、违反用工制度的，取消该项目经理的职务；
9、发生火灾、**事故，对项目部经理罚事故损失金额的5%~10%，造成重大人员**的按有关规定处理；
10、工程项目未认真贯彻管理体系标准的，罚项目经理1000元；并免去项目经理职务。
11、每月未按时上报《职工**事故情况（年）报》表，罚项目经理50元；发生事故隐瞒不报的，罚项目经理200元；并免去项目经理职务。
12、对分公司安全检查提供的不合格项或下发的安全隐患整改通知不按时现场上报的，每项对项目经理罚50元；
13、没有制定安全生产事故应急救援预案的，罚项目经理100元；没有适时安排进行演练的。罚项目经理50元。
14、未尽事宜按有关规定**。
15、本目标责任书一式两份，考核和被考核单位各执一份，双方负责人签字即行生效。
分公司项目经理部。
签章签章。年月日年月日。
项目安全生产目标责任书
6 分包队伍必须发给合格的安全防护用品，保证满足工人所需，包括安全帽 安全带 安全网 绝缘手套 绝缘鞋等。凡是在施工中因防护用品不合格而造成工人 的，分包队伍或是分片分段负责人承担所有赔偿 同上第2条。7 分包队伍 班组 食堂必须购买符合国家食品卫生条件的食品，禁止给工人食用变质 过期食品，造成群体...
项目安全生产目标责任书
双方本着 安全第一，预防为主，综合治理 的方针，为实现甲方的安全生产目标，签订以下安全生产控制目标和责任目标合同。一 安全合同控制目标 1 本工程安全要求达到优良工程。2 无因公死亡，无重伤事故。3 不得发生 3 人以上轻伤事故。4 不得发生因安全生产防护状况差 施工现场混乱，被上级和当地 主管部门...
项目安全生产目标责任书
2 确保目标有一项未完成，即视为目标未完成 3 管理目标依据分公司考核标准，实行百分制考核，90分以上为优秀，80分以上为良，70分以上为合格，低于70分为不合格 4 考核依据 局安全生产奖惩制度 公司安全生产奖惩制度 日常安全管理工作检查得分记录。四 奖惩。1 完成确保目标，管理目标考核优秀，按照...