xxxx图书馆业务知识与技能考核方案。
一、 活动宗旨。
为促进本馆职工熟悉图书馆业务和规章制度，提高职工服务水平，增强图书馆凝聚力，营造积极向上、团结协作的工作氛围，推**书馆工作发展，特开展业务知识与技能考核。
二、 考核时间地点。
竞赛时间定于2023年11月27日星期五下午2:30—5:30。
竞赛地点：图书馆。
三、 考核内容：
内容涉及：本馆发展概况、图书馆规章制度、常见问题解答、服务基础知识与技能、数据库检索与利用等。
四、参加对象。
图书馆全体职工。
五、考核组织。
领导小组组长：
组织策划组：
执行组：裁判组：
六、考核方式。
1、考核分为两部分：理论考核和技能考核。理论考核主要考察馆员对本馆基本情况、服务、资源的了解；技能考核主要考察馆员的服务基础技能（图书检索、图书查找及上架）、数据库检索技能等。
2、题型分为必答题、选答题、抢答题。理论考核采用选答题和必答题；技能考核采用现场动手实践的方式；抢答题为加分项目，答对者可在总分中加分。
七、考核流程。
:00—15:30 理论考核，考试方式：闭卷。
地点：:30—16:00 技能考核，考试方式：上机实践，考核书刊远程检索技能及查找图书、数据库检索技能。
地点：:00—16:20 知识抢答环节地点：
:30—17:00 技能考核，考试方式：书库内图书排架。每人分配20本图书，要求按中图法排架规则将图书顺序排好。
地点：八、考核规则。
1、理论考试试卷总分为100分，做题时间为30分钟，需在规定时间内答题。考试成绩以最终试卷成绩为准，做题时间的长短不算入成绩当中。
2、技能考核共三项，文献检索、书刊远程检索试卷总分为100分，答题时间为30分钟，做题时间的长短将计入考试最终成绩。图书排架总分100分，评分参考两项标准：正确排序、排架完成时间。
保证正确排好序的前提下，按完成时间排名。（以上评分规则参考附件1）
3、抢答题每题2分，可重复抢答。此项分数直接加入总分。
3、最终成绩=各项考核总分/3+抢答题得分。
九、奖项设置。
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