事业单位考核附表

发布 2022-04-01 00:39:28 阅读 6509

填表说明。

1、本次考核与个人职称晋升、学分认定相关联,请重视。

2、事业单位年度考核优秀等次比例不得超过15%。

3、每张表按表下备注认真填写。

4、事业单位工作人员年度考核登记表留学校存档,附表2-5和事业单位年度工作总结于明后两天交人社局专业技术管理科。

附件1事业单位工作人员年度考核登记表。

年度)注:1.“岗位类别”是指管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位;“岗位名称”是本人所聘岗位的名称。

2.“部门主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果:优秀、合格、基本合格、不合格。

3.本表用a4纸正反打印。

附件2事业单位工作人员年度考核结果统计表。

年度)填表单位(盖章填表人**年月日。

注:1.本表由事业单位填写一式四份,事业单位、主管部门、事业单位人事综合管理部门、工资审核部门各一份;2.本表用a4纸打印。

附件3事业单位工作人员年度增减统计表。

年度)填表单位(盖章填表人**年月日。

注:※号为必填项。

附表52023年度被考核人员基本信息情况表。

注:本表由事业单位填写,“进入本单位形式”包括调入、公开招聘、学生分配、政策性安置等;“工资执**况”系本人的工资现执行的类别和等级;不参加考核人员亦作登记,“备注”中注明不参加考核。

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