市水利水电系统文明单位考核细则。
一、领导班子讲学习、讲政治、讲正气（分）
领导班子在思想上行动上能坚定不移地以***同志为核心的***保持一致，认真贯彻执行***、***的各项路线、方针、政策，并结合本单位实际有思路、有措施。（分）⒉领导班子坚持“两手抓、两手硬”，两个文明建设任务都纳入目标责任管理，一起部署，一起落实，一起考核。（分）⒊中心组学习制。
地**和上级单位的好评。（分）
经济效益持续增长，单位经济实力不断壮大，职工收入增长高于物价增长水平和当地平均水平。（分）
各项管理制度健全并得到严格遵守和执行，做到生产管理规范化，生产过程程序化，工作运行制度化。无重大安全和责任事故。（分）
关心职工生活福利，做到职工群众满意。每年办成几件职工普遍关心，有影响力的实事，在关心有困难职工和离退休职工生活方面有措施。（分）。三、精神文明建设效果突出。（分）
精神文明建设领导落实。党政主要负责人亲自挂帅，经常对精神文明建设工作进行指导，重大活动出席参加。（分）
精神文明建设机构落实。有精干高效的精神文明建设领导机构和工作机构，有专职的或以主要精力从事精神文明建设工作的人员。（分）
精神文明建设经费落实。有稳定的精神文明建设资金**，开展各项活动经费得到保障，对精神文明建设的投入逐年递增。（分）
有精神文明建设的中长期规划和年度计划和季、月活动安排，各项制度健全，做到精神文明建设规范化、制度化。（分）
群众性创建活动深入开展。创建文明科（股）室、文明小区、文明窗口、文明班组、文明家庭和青年文明号等活动取得明显成果。在地方的群众性创建活动中成绩显著。
（分）⒍重视对干部职工的马克思主义政治理论教育，特别是抓好***理论、***“****”的学习。处以上干部每年有～次集中培训，培训率达以上。职工的政治理论学习有计划、有安排、有检查考核。
文明单位考核细则
一 基本指标 100分 单位 成绩 二 奖分项目考核实施细则。测评体系说明 一 考核针对不同指标，分别采取听取汇报 查阅审核资料 实地考察 问卷调查等多种方式。二 每项考核指标分为a b c三个等级。a等为该指标的满分 b等为66 c等为33 达不到c等的不得分。三 文明单位的各类数据取测评前一年度...
省级文明单位考核细则
项目及分值主要内容。成立一把手任组长的文明单位创建领导小组得4分，非一把手任组长得2分，建立各部门分工负责的文明单位创建机构得4分。制定省文明单位创建规划得2分，每年有计划得2分 有总结得2分。每年召开会议专题研究文明单位创建工作2次以上得6分，少一次扣3分。开展文明处 科 室 文明班组 文明员工等...
省直文明单位考核细则
省直文明单位 机关 考核细则。一 领导班子建设 12分 第一条认真学习马列主义 思想 理论和 重要思想，树立和落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线 方针 政策和省委 省 的重大决策和工作部署，在思想上 政治上 行动上与 保持一致。2分 第二条贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，议事...