自进入单位进一年来，在领导的关心栽培和同事们的帮忙支持下，迅速的融入集体，逐步适应并热爱销售工作，较好的完成了各项工作任务。静心回顾这一年的工作生活，收益颇多，不足地方也有很多。现总结如下：
销售工作的总结与分析：首先我要非常感谢我的直系领导，遇到问题，总是不厌其烦的教我方法传授经验，帮我解决。每次遇到难缠的售后问题，解决之前先想想领导教的方法，再试着与客户沟通，最终都是圆满解决。
所以每个月我的销售考核基本都是满分。
端正态度：学习靠自己，一定要多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教沟通问题，此外，业余时间我也参加了各项销售知识培训，使自己的业务能力不断提高。不是领导下发什么任务就做什么，从不多想，工作是为自己做的。
目标明确：争取每月完成销售目标。
1.一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。
2.要多了解客户的状态和需求，不要轻易反驳客户，先聆听客户的需求。就算有意见与自己不和也要委婉的反驳，对客户予以肯定态度，学会赞美客户
3.对客户不能有烦燥的心态，心态平衡，不要急于求成，俗话说：心如波澜，面如湖水。一定要本着己所不欲，勿施于人的服务理念对待每位进店咨询客户。
4.要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。
5.和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多**，才能不断增长业务技能。
工作中的不足：针对意向客户没有做到及时跟踪与回访，所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类，做好标记，定期回访，以防遗忘客户资料。二、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当。
要加强认真学习销售员的规范。
总之，在工作中，我通过努力学习和不断摸索，收获非常大，我坚信工作只要用心努力去做，就一定能够做好。
事业单位考核
三类号。事业单位工作人员年度考核登记表。2013年度 单位 姓名参加工作。时间行职务。性别政治面貌专业技术职务。出生年月文化程度工作岗位。本人小结。2013年8月，我正式加入了 园这个集体，成为了招商一部的一名成员。这五个月的工作经历让我学习到了很多，也认识到了自身存在的缺点与不足，为以后的工作的展...
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事业单位改革 事业单位。年度考核方案 三篇 一 考核对象。考核对象为所有在岗的镇党政机关 事业单位以及聘用工作人员。具体为 1 镇党政机关公务员 含财政所 司法所工作人员 2 镇事业单位工作人员 含农业综合服务中心 计划生育服务中心 柏山渠管理所 国土所 合管办 林业站工作人员 3 镇聘用工作人员 ...
事业单位年度考核表个人总结
根据 文件精神，结合我地区的实际情况，通过精心组织，周密安排，有计划 有步骤地开展了干部考核工作，于xx年2月底考核全部结束。一 基本情况。我地区xx年度事业单位考核工作从xx年11月底开始至1月底结束，历时2个月。全地区共有在册事业单位人员 人，应参加考核 人，实际参加考核 人，其中 优秀 人，合...