三类号。
事业单位工作人员年度考核登记表。
2023年度）
单位：姓名参加工作。
时间行职务。
性别政治面貌专业技术职务。
出生年月文化程度工作岗位。
本人小结。2023年8月，我正式加入了****园这个集体，成为了招商一部的一名成员。这五个月的工作经历让我学习到了很多，也认识到了自身存在的缺点与不足，为以后的工作的展开奠定了一定的基础。
一、加强学习，提高思想理论水，提高了自身素质为了适应时代的要求，根据招商的工作需要，首先，我始终坚持把加强学习作为首要任务。充分学****理论、“****”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的中国特色社会主义理论体系。其次，发扬理论联系实际，把所学到的书本上知识和现在的工作实践相结合，在实践中认真总结成功经验，吸取失败的教训，有针对性地解决思想、行动上存在的突出问题，做到学用结合。
与此同时，作为一名招商新人，我积极向有着丰富招商经验的领导和同事学习，学习他们爱岗敬业的精神和招商引资的技巧。我还挤出时间坚持自学，熟练掌握英语、电脑等知识，丰富自己的知识，拓宽自己的视野，增强实际工作的原则性、科学性和预见性，从而提高了自身的综合素质。为以后招商引资的工作的开展做好知识的储备。
二、在工作上，爱岗敬业，努力做好招商工作。
入职以来，我认真做好招商工作，在工作中我积极思考，善于分析，工作能力有了逐步提高。第一，上海大众第五工厂的成功落户和计划中大众二期项目，为我们园区吸引更多优质的零部件配套企业带来了新的机遇。因此，在今年的招商工作中，我着重与世界500强的与大众配套的汽车零部件企业联系，如上海采埃孚转向系统****、法雷奥汽车内部控制(深圳)****等。
第二，在原有中介机构的基础上，继续加强了同国内外一些知名投资咨询公司的联系，充分利用好这些国外咨询公司的知名度及影响力加强同一些世界知名汽车零部件企业的联系。通过和这些知名中介公司的良好合作，我也得到了一些重要的项目信息，并成功邀请了一些国外公司来园区考察。三、存在的问题及应对。
一）问题：缺乏对外部经济形式的准确了解和把握，招商手段单一。深度谋划招商的措施不力，招商工作中有时有畏难情绪，对有些情况缺乏分析、缺少招商策略。（二）应对：
根据园区实际条件，继续从招商引资基础性工作入手，不断改善、创新招商理念和招商方式，对已有意向项目紧盯不放，对已投资项目做好服务工作，克服各种困难和不足，狠抓项目落户，为园区的快速发展做出自己应有的贡献。
签名：年月日。
要领导。评语及。
等次意见单位(盖章):签名：年月日单位主。
主管部门审核。
意见。主管部门负责人意见本人意见。
签名：年月日签名：年月日。
主管部门（盖章）：年月日。
未确定。等次或其它情。
况说明盖章或签名：年月日备案部门意见。
年月日。
事业单位改革事业单位年度考核方案
事业单位改革 事业单位。年度考核方案 三篇 一 考核对象。考核对象为所有在岗的镇党政机关 事业单位以及聘用工作人员。具体为 1 镇党政机关公务员 含财政所 司法所工作人员 2 镇事业单位工作人员 含农业综合服务中心 计划生育服务中心 柏山渠管理所 国土所 合管办 林业站工作人员 3 镇聘用工作人员 ...
事业单位考核附表
填表说明。1 本次考核与个人职称晋升 学分认定相关联，请重视。2 事业单位年度考核优秀等次比例不得超过15 3 每张表按表下备注认真填写。4 事业单位工作人员年度考核登记表留学校存档，附表2 5和事业单位年度工作总结于明后两天交人社局专业技术管理科。附件1事业单位工作人员年度考核登记表。年度 注 1...
2019事业单位年终考核方案事业单位年终考核
为了打造职责明确，运转协调，廉洁高效的机关，充分调动机关全体工作人员的积极性，根据 国家公务员法 和事业单位工作人员有关规定以及机关管理相关制度等文件精神，结合我镇实际情况，特制定本办法。一 考核对象。考核对象为所有在岗的镇党政机关 事业单位以及聘用工作人员。具体为 1 镇党政机关公务员 含财政所 ...