【事业单位改革】事业单位。
年度考核方案(三篇)
一、考核对象。
考核对象为所有在岗的镇党政机关、事业单位以及聘用工作人员。具体为：
1、镇党政机关公务员(含财政所、司法所工作人员);2、镇事业单位工作人员(含农业综合服务中心、计划生育服务中心、柏山渠管理所、国土所、合管办、林业站工作人员);3、镇聘用工作人员(指属于镇机关管理的工作人员)。
二、考核内容。
考核的主要内容包括德、能、勤、绩、廉等五个方面。
三、考核办法。
镇党政机关公务员、事业单位工作人员以及聘用工作人员考核实行100分制。
1、全体镇党政机关、事业单位以及聘用工作人员相互测评占25分(80%以上人员参加测评，结果有效);2、村书记(第一书记)、主任对镇党政机关、事业单位以及聘用工作人员的测评占25分(80%以上人员参加测评，结果有效);3、党政班子成员对镇党政机关、事业单位以及聘用工作人员的测评占40分；4、考勤制度执**况占10分。
四、考核计分办法。
测评分值计算：按有效票数，1个优秀票计1分，1个称职票计0.8分，1个基本称职票计0.
7分，1个不称职票计0.5分。用加权平均法计算得分，总分÷有效票数×标准分值=测评分。
考勤分值计算：根据全年度考勤情况，每缺勤一天扣0.1分，扣完为止。病事假按国家人社部门有关规定执行。
五、考核等次的确定。
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1、党政机关公务员和事业单位工作人员中的中层干部和一般工作人员分别确定等次；镇聘及其他工作人员单独确定等次。
2、每一类工作人员分为四个等次类别：一类为优秀工作人员，占人数20%;二类为比较称职工作人员，占75%;三类为一般称职工作人员，占5%;四类为基本称职和不称职工作人员，不设特定比例。具体考核等次的确定是按每位工作人员考核总得分排名顺序来最终认定，一、二、三类等次人数均按四舍五入确定具体名额。
第四类工作人员不受名额限制，考核分值低于60分直接确定为基本称职，因违法、违纪被组织、人事、纪检、司法部门查实或查处定性的工作人员，直接确定为不称职等次。
3、到村、居任职人员按编制情况分别参加镇中层干部考核评比。到村、居任职人员所在村(居)被镇对村目标管理考核一票否决的，其不得评优(即一类工作人员)。
4、在一类工作人员当中，党政机关公务员取得分总排名前13%位次人员，镇事业单位工作人员取得分总排名前15%位次人员(具体比例根据县对镇年度考核结果确定)，作为单位年度优秀工作人员上报县人社局，中层干部和一般工作人员仍然按比例分别计取(“四舍五入”)。
六、附则。1、镇党政领导班子成员考核等次确定，依据县委组织部考核情况确定。
2、本办法由镇考核领导组负责解释。
事业单位年度考核方案二。
2023年，在单位领导的全面支持、关心下，在全体同事的共同努力下，我在政治思想和工作方面都取得了一些成绩，主要表现如下：在思想政治上，能够坚持原则，政治坚定，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。能够坚持学习马列主义、***思想、***理论和“****”重要思想，牢固树立科学发展观，树立了正确的世界观、人生观、价值观，具有较强的大局意识、责任意识和服务意识。
在工作上，能够恪尽职守，扎实工作。该同志坚持围绕中心，为大局服务，为人民服务。牢固树立公仆意识，坚持以人民群众满意为工作标准，以自。
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己的实际工作赢得人民群众的信赖和支持。能够牢固树立改革意识、创新意识和超前意识，做事积极主动，迎难而上，不怕苦，不怕累。能够服从集体和领导的工作安排，为人踏实稳重，责任心强，有着强烈的集体荣誉感和良好的团队合作精神，想问题、做事情能从大局出发，以集体为重。
能够自觉接受党的领导和人大监督，主动接受政协及社会各界监督，广泛听取各方意见，协调和处理好各方面工作关系，为做好信息督察工作创造条件，各项工作均取得了较好成绩，得到了单位同事和人民群众的认可。
在学习上，能够勤奋学习，提升素质。能够不断加强各种知识的学习，向书本学习，向同事学习，向群众学习。能够坚持学习和工作相统一，不断提高学习本领，增强实1
践能力。在生活上，能够严于律己，团结同事。该同志廉洁自律，克己奉公，严格遵守国家法律法规和机关规章制度。
能够尊敬领导，团结同事。能勤俭节约，爱护公物，讲究卫生，热爱劳动，诚实守信。平日里乐于助人，积极营造和谐的人际关系，深受领导、同事和群众的认可与赞同。
事业单位年度考核方案三。
一年来，强化学习，积极研读党的十八届三中、四中全会精神，在思想认识上，与***保持高度一致，在工作中，积极贯彻领导的决策部署，积极践行党的群众教育路线实践活动，与群众拉近距离；自觉加强党性修养，立足岗位强化服务意识，对自己高标准要求，努力提高思想素质，改进工作作风，积极开展批评与自我批评，努力提高自己的业务服务水平。在领导和同志们的关怀支持下，自己各项素质有了较大的提升。现将学习、工作情况简要总结：
1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。
认真学习党的十八大报告重要思想，深刻领会其科学内涵。从学习实践科学发展观至践行党的群众路线教育实践活动，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
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2、工作上，勤奋努力，认真完成工作任务。
我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作，工作中做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤。做好日常的财务报账工作，加强会计凭证的审核和检查，保证基础数据的准确记录和财务资料的真实完整。加强往来款项的清理，杜绝帐实不符的现象；添加财务报表，丰富报表数据。
做好财务监督，资料编写，报表编制，收档存档等等系列本职工作。作为党支部书记，积极准备，有条不紊开展群众路。
线教育实践活动，完成各项规定动作。机构上收时办理好领导安排的人员和财务衔接手续。
在今后的工作当中，一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍，提高工作能力，做好本职工作。二是要认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤。三是要坚持做到每日记工作日志，并及时总结，找出差距与不足，及时改进。
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事业单位考核
三类号。事业单位工作人员年度考核登记表。2013年度 单位 姓名参加工作。时间行职务。性别政治面貌专业技术职务。出生年月文化程度工作岗位。本人小结。2013年8月，我正式加入了 园这个集体，成为了招商一部的一名成员。这五个月的工作经历让我学习到了很多，也认识到了自身存在的缺点与不足，为以后的工作的展...
事业单位年度考核表 18年事业单位年度考核表个人总结
事业单位年度考核表 2018年事业单位年度考核表个人总结。事业单位年度考核登记表个人总结一。今年，我中心认真总结了以往的工作经验和教训，结合我局年度工作计划和土地收购储备计划，在局领导班子的正确领导 指引下，顺利完成了今年预期的工作目标和各项任务。现就我中心今年开展的具体工作做如下总结 一 立足本职...
2019事业单位年终考核方案事业单位年终考核
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