1、 施工单位所有需要持证上岗人员必须持证上岗，对于不持证人员需要立刻清退出场。
2、 后续施工过程中如发现主要管理人员和特殊工种人员业务能力差，不能满足施工现场要求的，甲方和监理有权要求施工方调换。
3、 检查发现施工单位主要管理人员（项目经理、技术负责人、质量、安全负责人）不到岗或管理不到位对施工单位予以罚款500元一人次，影响工作的，予以罚款1000-2000元人次。
4、 对甲方和监理单位召集的会议，应到人员迟到的罚款100元一人次，无故不参加的罚款200元一人次。
5、 对现场存在质量、安全问题，甲方和监理要求施工方不按时、认真整改的，到施工单位予以罚款500-1000元次，责令整改。
6、 没有经监理同意擅自进行下道工序的，罚款500元次。
7、 不戴安全帽或者着装不整齐（特殊工种不戴安全带，防护装备）发现一次罚款50元一人次。
8、 内业资料与施工现场不同步，三天内不处罚，三天后每拖延一天罚款50元。
9、 不合格材料、构配件，经检查不合格后，施工单位擅自使用的，罚款1000-2000元人次。立即停工，责令整改。
10、 不按施工进度计划组织施工，又没有得到甲方和监理的同意。每拖后一天罚款100元，累计十天不能调整到位，将按合同条款追究施工单位责任。
施工单位考核标准
万科魅力施工单位考核评分标准。一 人员 20分，每项4分 1 人员数量 组织架构中要明确管理人员职责，并上报各工种的人数，在施工过程中人数不能少于所报的人数。人数满足施工进度要求4分，不满足要求0分 2 现场负责人不能随意更换，如须更换需征得监理及甲方工程师同意。未更换4分，未经同意更换0分 3 已...
施工单位考核表
附表1 1高速公路阶段性项目。施工单位工程质量管理专项考核评分表。被考核单位考核日期。考核小组负责被考核单位负责人 填表说明 1.各评价内容及其子项分值扣完为止，不得超过额定分值。2.有 的项目若其中任何一项未达到要求，该标段直接评比为不合格。附表2 1高速公路阶段性项目。施工单位安全文明生产及环水...
施工单位考核表
海纳施工现场施工单位考核表。序号。考核内容。安全管理制度的建立项目安全管理体系的完整性。现场七牌一图。施工方案 安全技术措施 安全技术交底安全教育劳动防护用品。特殊工种作业持证上岗制度的执行 作业许可证。考核方法。扣分备注。未建立安全管理制度扣5 分。管理体系不完整，安全员。不按规定配备扣5分无七牌...