语言文字规范化工作教师考核制度。
为做好语言文字规范化工作，经学校研究决定：将语言文字规范化工作纳入学校议事日程，纳入学校常规管理，老师的语言文字规范化将作为教师聘用和职称评定的条件之一；将教师普通话测试成绩与在教学中使用普通话和规范汉字的使用情况(考核制度得分)纳入业务考核、职务晋升、评优评先的依据之一。学校对此项工作的考核做如下具体规定：
一、语言文字规范化活动月工作（20分）
1、组织学生开展活动的情况（10分）：分班拟订活动计划，活动经常化，形式多样，有普通话学习板报。
2、自身参与活动情况（10分）：学校各部门安排的活动参与情况。
二、普通话技能（45分）
1、教学语言（10分）：普通话成为教学语言，教师所教课程均使用普通话。课堂上使用方言每节扣1分。
2、校园语言（10分）：学校集体活动、会议、公务等均使用普通话。每次会议、活动或集会等不使用扣1分。
3、校内使用普通话情况（5分）：教师与教师之间，老师与学生之间，学生与学生之间。每次会议、活动或集会等不使用扣1分。
4、教师普通话水平（10分）：教师参加等级测试，取得一级乙等10分，二级甲等8分，二级乙等6分，职称三等级5分，职称四等级4分。
5、学生普通话水平（10分）：教师所教学生在课堂上坚持使用普通话且语言较规范，条理较清楚，自然流畅，水平不断提高。
三、文字规范化常规管理（35分）
1、教师教案、板书规范、工整，符合要求（5分）：出现错别字、简繁体混用、格式错误、字迹潦草无法辨认等每次扣1分。
2、教师批改作业用字规范，书写工整，符合要求（5分）：出现错别字、简繁体混用、格式错误、字迹潦草无法辨认等每次扣1分。
3、教师所教学生书写汉字基本规范，书写工整。（5分）4、教师的各种记录，用字规范，书写工整。（5分）5、教室板报、宣传橱窗等用字规范，书写工整。
（5分）6、文字规范化学习要求（10分）：用字规范，书写工整。钢笔字每月一篇（16开纸），毛笔字每月一篇（8开纸）。
以上各项制度考核到教师个人，并最终按总分10分的标准纳入学期综合考评。同时纳入继续教育登记范畴，教师个人得分80分以上每学期按16学时计，80分以下只计12学时。
语言文字评估方案
语言文字评估工作实施方案。为认真贯彻落实 中华人名共和国国家通用语言文字法 新疆维吾尔自治区语言文字工作条例 塔城地区社会用字管理办法 和 关于印发塔城地区三类城市语言文字评估实施方案的通知 塔城办发 2013 91号 精神，做好三类城市语言文字评估各项工作，结合我校实际，特制定本实施方案。一 指导...
2023年教师语言文字培训方案
中科幼教幼儿园。普通话是教师的职业语言，掌握和使用普通话是每个幼儿教师必备的基本功之一。为全面提高我园教师的普通话水平，保证学前教育质量，根据 幼儿教师教学基本功大练兵活动实施方案 的安排，从幼儿园教育教学实际出发，制定本方案。一 培训目标。提高我园教师的普通话水平，规范我园教师的教学语言，使教师能...
2 2教师语言文字培训方案
xx小学2018年度。为了进一步提高我校教师的教学基本功，特别是普通话水平，促进教育教学工作的开展，特制定本实施方案。一 基本功训练考核的内容 要求。一 说普通话。教师的普通话水平要达到上岗要求，语文教师达到二级甲等以上，非语文教师达到二级乙等以上，学校将按照普通话测试纲要进行严格考核测试。另外要求...