中南大学学生会。
关于开展2023年下学期部长团考核工作的通知。
中南大学学生会各中心、委员会：
在校党委的坚强领导和校团委的悉心指导下，在全体学生会干部的共同努力下，2023年下学期中南大学学生会抢抓机遇，克服困难，卓有成效地开展了一系列服务学校中心工作、服务同学成长成才的工作，取得了一定成绩。
在本学期即将步入尾声之际，为了加强学生会干部队伍建设，总结学期工作，营造创先争优的良好氛围。经研究，决定对学生会第二届第四任部长团进行学期工作考核。现将具体事项通知如下：
一、 考核对象。
中南大学学生会各中心（委员会）下设部部长、副部长。
二、 考核时间。
2023年11月底至12月。
三、 指导思想。
贯彻公平、公正、团结、和谐的基本精神，坚持以干部的德、能、勤、绩、廉综合表现为基础，结合2023年度学生会中心任务，以干部履职履责、工作业绩为考核重点，在考核中注重团队建设，注重干部综合素质的提升，以考核促工作、求团结，发挥优秀干部的示范带头作用，营造创先争优的良好氛围。
四、 考核方式。
本次考核在主席团的指导下由各中心（委员会）根据自身工作实际进行。考核具体形式及内容由各中心（委员会）在分管主席团的指导参与下结合本中心（委员会）实际情况设定，必须包含以下基本内容：
1、个人述职述职包括书面述职和口头述职。书面述职由各考察对象向中心主任递交个人工作总结和个人自评材料。同时，各中心至少召集一次全体干部大会，由考核对象进行口头述职。
2、民主测评各中心（委员会）召开中心（委员会）全体干部大会（考核对象回避），由中心（委员会）主任按照主任团考核要求同时结合本中心（委员会）实际开展。
五、 相关要求。
1、各中心（委员会）要高度重视此次部长团考核工作，精心谋划安排，把握工作进度。在考核过程中，注意方法，规范程序，确保考核工作的公开、公正、客观、真实。
2、各中心（委员会）确定具体考核方案后报秘书处，秘书处人力监察部将派监察员参与到各中心（委员会）考核工作中来。
3、考核工作完成后，各中心（委员会）必须向主席团提交一份中心（委员会）考核工作报告交由秘书处存档。
此次考核工作以创先争优为主题，重在发挥优秀学生干部的模范带头作用，对于考核不合格的干部，要以劝导教育为主，帮助其认识改正工作中的不足，更好的融入学生会集体中来。对于个别屡教不改无视组织纪律的干部实在需要进行相关处理的，各中心（委员会）可拟出处理意见报告提交主席团会议讨论决定。
各中心（委员会）要严格遵循组织程序，不得擅自处理清退干部。对于前一时期已经清退的干部，中心（委员会）主任要进行组织谈话，听取干部个人意见，对于已经认识到工作不足还愿意留在学生会继续奉献的干部，要提供机会，积极引导教育；对于不愿意继续留任的清退干部，各中心（委员会）要将名单统一报送秘书处，由秘书处统一印制聘书予以解聘。
中南大学学生会。
二〇一〇年十一月二十二日。
部长团暑期工作计划
部长团工作安排 1 大家好，漫长的暑假快要结束了，在这里先预祝大家新学期学习 工作 生。活愉快！为使大家尽快熟悉学生会部长的角色，便于大家以后的工作开展，我们实际上在暑假就要开始我们的准备工作。以下是部分工作安排，希望大家在休息的同时，抽出一部分时间好好为我们新的征程做好准备！一 写部门工作计划 包...
关于2023年度共青团工作考核的通知
各学院分团委 2014年度共青团工作考核按照 长沙理工大学共青团工作年度考核指标体系及评分细则 试行 长理工大团字 2014 21号文件印发，以下简称 细则 进行。为全面做好考核工作，请各学院分团委提交以下材料 1 自评报告。按照 细则 逐项自评，只需简要概述工作总体情况和相关数据即可，只作为 细则...
经管团学干部干事考核通知
2.干事成员于2011年12月5日将 交至将 交至下沙校区学生会办公室主任史佳佳处，最终结果将于2011年12月10日公布。七 组成考核小组将对考核结果进行审核，部长级考核结果将由学生会主席 文一办公室组成审查小组，干事考核结果将由分管副主席 下沙办公室组成审查小组对最终结果进行审查。八 如对上述考...