共青团工作考核细则

发布 2022-03-31 01:50:28 阅读 2636

1.班子建设:基层团支部班子成员配备健全合理;定期召开支部委员会;团支部书记参加车间会议,及时向团员青年传达贯彻会议精神。不符合要求,未按时完成工作任务的,每一项扣2分。

2.制度建设:落实“三会两制一课”制度;做好发展团员、超龄团员离团等工作;认真落实推荐优秀团员作党的发展对象工作每年至少向党组织汇报一次对推荐对象考察情况;不符合要求,未按时完成工作任务的,每一项扣2分。

3.阵地建设:结合单位实际,建设好青年活动阵地。有独立活动阵地或联合使用固定活动场所;活动阵地文体用品保管好;管理制度健全、上墙;基础资料(包括青年工作手册、导师带徒合同、共青团工作交接书等)齐全,内容完整。

不符合要求,未按时完成工作任务的,每一项扣2分。

4.“五个一”活动:基层支部年度必须组织青年开展一次主题突出、形式新颖的“五个一”活动,暨开展一项青工思想教育活动、一项安全生产活动、一项青工技能培训活动、一项文化体育活动、一项青年志愿者活动。不符合要求,未按时完成工作任务的,每一项扣2分。

共青团工作考核细则

2012年度公司共青团工作考核细则。为科学 规范地考核和评价公司团组织工作,完善公司共青团工作的评价考核机制,切实增强新形势下团干部搞好共青团工作的责任感和使命感,激发团干部工作的积极性 主动性和创造性,不断推进公司共青团工作的发展。根据集团公司第四次党代会 2012年党委会和工作会精神和团内有关规...

学校共青团工作考核细则

一级指标二级指标分值。考核内容及评分标准考核方法得分。组织建设 45分 1.组织领导3 各乡镇教管中心和学校党组织负责学校团 队工作,成立相应的领导机构。团 队工作列入学校工作的总体规划和重要议事日程。查阅会议记录资料2.队伍建设20 团员队伍建设。初中毕业班团员占学生比例按45 左右,高中毕业班团...

学校共青团工作考核细则

一级指标。二级指标。分值。考核内容及评分标准。考核方法。得分。组织建设 45分 1.组织领导。各乡镇教管中心和学校党组织负责学校团 队工作,成立相应的领导机构。团 队工作列入学校工作的总体规划和重要议事日程。查阅会议记录资料。2.队伍建设。团员队伍建设。初中毕业班团员占学生比例按45 左右,高中毕业...