湘阴县城关中学2023年下学期评优、评先实施办法。
为充分发挥教师在学校教育教学中的主导作用，调动全体教职工工作的积极性、主动性、创造性，弘扬优秀教师的师德师风。为此，学校特制定评优、评先活动实施方案。
一、成立校评优、评先工作领导小组：
指导员：姚正佳组长：顾宇工作小组长：汪立夫
副组长： 谭飞跃汪仲华徐小红龙强民谭申根（分别负责。
七、八、九年级及后勤组和行政组先进的评议及推荐工作）
办公室：主任左光义。
资料员：刘建兵黄威。
二、各种称号的评选条件和评选办法。
一）优秀班主任的评选（每年级3人）
1、评选条件：
l）全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，热爱班主任工作，热爱学生，尊重学生。本年度从事班主任工作。（县级优秀班主任需担任班主任工作3年或三年以上）
2）努力学习，勤于实践，注重调研，不断提高自身素质，不断更新班主任的工作观念和方法。具有创新精神，工作富于开创性。
3）注重班集体建设，积极开展丰富多彩的教育活动，教育效果显著。
4）所带班级凝聚力强，班风正，在学校开展的各项教育活动中表现突出，受到过表彰奖励。
5）善于调动校内外各方面的教育力量，培养学生的创新精神和实践能力，共同推进素质教育。
6）经常与学生家长保持联系，坚持家访，指导家长用正确的方法教育子女（有记录可查）。
7）积极进行班级管理研究，撰写德育**。
2、评选办法：
l）初评：各年级组通过民主评议或投票的方法推荐3名班主任。
2）复评：学校评先工作小组，对优秀班主任候选人进行评选、认定。
二）教育教学先进工作者评选（本组人数的20%）
1、评选条件：
1）认真贯彻党的教育方针，用创建“和谐社会”重要思想指导教育教学工作，依法执教，在两个文明建设中取得突出成就。
2）爱岗敬业，有强烈的主人翁责任感和事业心，教书育人，受到广大教师和家长的广泛赞誉。
3）有高尚的职业道德，自觉遵守职业道德规范，以身作则，为人师表，廉洁从政，自觉抵制各种不正之风。
4）刻苦钻研业务知识和教育教学理论，业务精益求精，业务能力强，勇于改革和探索，不断提高自身素质。
5）遵纪守法，模范遵守校规校纪；服从领导，团结同志；工作勇挑重担、本年度工作成绩突出，无旷工、误课现象。
6）教育教学成绩突出，深受学生欢迎；积极参与学校教科研工作，在教育教学刊物上发表过**或**在县级以上获奖；教育教学常规检查成绩优秀；班级管理成绩突出。
7）教学常规工作扎实，每次检查评比结果优秀。
2、评选办法：
l）初评：各年级组通过民主评议或投票的方法推荐教育教学先进工作者。
2）复评：学校评先工作小组对上报的教育教学先进工作者候选人进行评选、认定。
三、公示：学校对以上评优、评先的结果将进行公示，时间为三天。
四、表彰和奖励：对获得以上荣誉称号的教职工，学校将进行表彰，颁发荣誉证书和适当奖品或奖金，并存入个人档案。
五、说明：1、评选结果作为来年申报县级先进的重要依据之一。
2、有下列情形之一者一票否决①有违纪、违法行为且造成社会影响的②不服从学校工作安排造成学校工作被动的③体罚或变相体罚学生造成恶劣影响的④有偿家教或乱收费、乱罚款造成一定影响的⑤由于个人工作失误造成重大安全事故的。
3、本方案最终解释权在领导小组。
湘阴县城关中学。
城北学校教师评优选好方案及教师考核评价方案
一 指导思想。为弘扬正气 树立典型 表彰先进，引领教师树立 依法治校 爱岗敬业 热爱教育 严谨治学 团结协作 无私奉献 为人师表 终身从教 的师德形象，充分调动教职工的工作积极性，共同构建 文明求实 和谐向上，追求卓越 的城北精神，特制定本方案。二 评优对象。全体在岗教职工。三 评优项目及指标。四 ...
人事评优选先方案
关于 年度 先进集体 先进个人评选表彰的通知。各部 室 为鼓励先进，进一步激发全行干部职工争先意识和创业激情，进一步推进本行又好又快发展，经研究拟对 年度为本行发展做出突出贡献的先进集体 个人进行表彰，现将有关事宜通知如下 一 评选对象 名额及范围。一 先进集体 1.先进支行3个 2.先进部室 中心...
学生评优选模方案
一 指导思想 以科学发展观为指导坚持客观公正 民主公开 注重实绩的原则对学校教职工的德能勤绩廉等方面的情况进行实事求是的考核和评价做到科学组织 二 考核范围和对象 紫坊九年制学校在编专业技术人员 管理人员和工勤技能人员 三 考核的基本原则 绩效考核与群众考核相结合 定性考核与定量考核相结合 客观公正...