小学评优选先实施方案

发布 2022-03-28 17:22:28 阅读 2975

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小学评优选先实施方案。

为切实调动全体教师的工作热情,更好的促进学校工作的发展,使评优选先工作有章可循,真正做到公平、公正、公开,以便总结经验,推广典型,确保各类先进的代表性、导向性,结合学校实际情况,特制定xx小学评优选先方案:

一、参评人员。

所有在职教师。

二、参评条件及名额分配。

1、热爱学校,忠于职守,爱岗敬业,严格遵守学校各项规章制度。

2、思想积极进步,能服从学校及上级部门工作安排,积极主动参与学校各项活动。

3、团结同志,与人为善,关爱学生精选公文范文1精选公文范文不体罚及变相体罚学生。

4、名额结合上级人事部门的比例分配,学校考核小组评议,在上级部门允许的条件下适当做以调整。

三、评优方法与原则:

1、成立评优选先评审小组,组长由一把校长担任,组员由校中层以上领导及两名教师代表组成。

2、已评过的优秀教师,在三年内不在考虑同级优秀。

3、学校月考核占50%比例,参见教师全年月考核成绩。教师平时表现占30%,主要考察教师平时是否积极服从分配,在平时工作中是否积极主动,踏实肯干,无私奉献。领导小组集中评议占20%。

4、一票否决制(以下情形之一)

1)、违反教师师德“十不准”条例的。

2)、严重违反学校规章制度的,无故不服从分配或擅离职守,影响恶劣的。

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3)、在学校工作安排中,无大局观念,我行我素,拒不接受学校工作安排的。

4)、体罚或变相体罚学生,家长举报,造成严重不良影响的,经调查核实,情况属实的。

5)、因工作疏漏严重失职,造成重大安全事故的。

6)、原则上一学期内事假超过5天,病假超过20天的。

7)、违法违纪,受到相关部门处罚的。

四、评选要求:

1、评审小组要结合评优选先工作的要求,精心安排部署,坚持以评比促进步、促和谐的原则,严格评审程序,通过评选活动,进一步加强教师“教书育人,育人为本”的思想观念,使评选工作真正起到激励、促进的作用。

2、在选先活动中要注意公平、公正、公开,充分发挥民主,严格评选条件,坚持好中选优,确保评选质量。严禁活精选公文范文3精选公文范文动走过场,严禁私下拉关系,严禁弄虚作假。

五、优秀人员待遇。

1、在职称评聘、晋升晋级等方面优秀考虑。

2、可优先享有外出学习、进修深造的机会。

3、在推选高一级人才培养候选人时,予以优先考虑。

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区郝家川小学评优选先实施方案。为了充分调动广大教师的工作积极性,形成良好的竞争机制,根据学校实际,特制定 区郝家川小学评优选先实施方案。一 基本条件。1 忠诚党的教育事业,爱岗敬业,关爱学生,有良好的师德。2 体罚或变形体罚学生,受学校或上级批评者,取消评优选先资格。3 不服从学校或上级领导安排者,...

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评选条件 教师各级各类评优选先条件均以上级主管部门制定的评优选先条件和标准为准 评选程序 1 由符合上级主管部门评优选先条件的教师向学校提出书面申请学校评优选先领导小组公布相关候选人名单 2 候选教师向学校评优选先领导小组提供相关参评资料 3 评优选先领导小组对教师参评材料进行考核 4 评优选先领导...

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关于 年度 先进集体 先进个人评选表彰的通知。各部 室 为鼓励先进,进一步激发全行干部职工争先意识和创业激情,进一步推进本行又好又快发展,经研究拟对 年度为本行发展做出突出贡献的先进集体 个人进行表彰,现将有关事宜通知如下 一 评选对象 名额及范围。一 先进集体 1.先进支行3个 2.先进部室 中心...