一、指导思想。
以***新时代中国特色社会主义重要思想为指导，坚持公平、公正、公开的原则，通过评选活动，在全镇范围内树立先进典型，凝心聚力，更好地激励广大教师以更加振奋的精神状态，投入学校各项教育教学之中，促进学校各项工作健康有序发展。
二、评选对象。
全镇所有在编在岗教师且在本镇工作一年以上。
三、组织机构。
学校建立评优评先工作领导小组，全面负责、统筹协调各类评优评先工作。
组长吴章勤
副组长周美南。
业务程正龙陈会芳。
成员校委会成员工会委员会成员。
四、评选条件。
一）师德表现。
1、思想端正，作风正派；服从分工，关心集体；认真履职，乐于奉献。
2、尊重组织，积极担当；团结协作，诚信友善；爱岗敬业，主动作为。
3、关爱学生，体贴服务；尊重家长意见，密切家校联系；**教育方法，提高育人艺术。
4、为人师表，树好形象；严守法纪，遵守公德；加强自身学习，提高政治素养。
二）教学业务。
1、严谨治学，精通业务；端正教态，深化课改；打造高效课堂，凸显教学风格。
2、完成工作任务，创优教学业绩；期末检测成绩中等以上，教学常规检查没有缺项。
3、认真参加教研活动，积极参与课题研究；自觉接受继续教育，不断推出教研成果。
4、注重因材因人施教，有效进行分类指导、个别辅导；培养学生兴趣特长，热心学生课余活动、社团活动。
三）其他条件。
1、实行五个优先。一是获得市级及以上优质课、说课、技能比赛奖励者，评选优秀教师优先；二是个人先进事迹得到上级领导表扬、社会各界好评或新闻**宣传者优先；三是教学经验或班级管理工作受到上级表扬和推广者优先；四是教育科研成果被上级推广者优先。五是近两年内急需晋级和进城考试条件且教学成绩名列全镇前列者优先。
2、实行五个不予考虑。一是出现教学、安全重大责任事故者，两年内不予考虑；二是违反法纪法规或教师职业行为规范，被上级追究或家长投诉且属实者，不予考虑；三是学年累计事假超过10天以上，病假超过1个月以上，或者有无故旷工行为者不予考虑；四是无故拒绝学校布置的各项任务（公开课、培训、公益活动、值班、临时性工作等）者，不予考虑；五是教学业绩连续两次排名在全镇最后的教师不予考虑。
3.原则上每名教师不重复获得同一级别上（市、县、镇）的荣誉。
五、教师评优评先内容。
1、优秀教师；2、先进教育工作者；3、优秀班主任；4、师德标兵；5、年度考核优秀；6师德考核优秀（当年七月）；7优秀党员（当年七月）。
六、教师评优评先的程序：
一）本人书面申请，说明申请理由。
二）初评：1、优秀党员由学校党支部组织初评；
2、先进工作者由校长室组织进行初评；
3、优秀班主任由分管领导和政教处组织初评；
4、优秀教师由分管领导和教务处组织初评；
5、师德标兵由工会委员会组织初评；
6、年度考核和师德考核由校委会组织初评。
三）综评。将初评结果交学校评审小组进行讨论综评，并按名额确定推荐对象。评审小组将推荐对象进行全校公示，后将结果报上级部门终评。
七、本方案最终解释权归校长室。
宁州镇中小。
教师评优评先实施方案
王茅示范小学。为深化学校内部管理，激发教师工作积极性 主动性和创造性，提高教育教学质量，特制订教师评优评先方案。一 指导思想。1 弘扬先进，树立典型，为骨干教师成长创设良好的环境与氛围。2 为我校师资队伍建设提供强有力的政策支持。3 发挥骨干教师示范引领作用，树立一批，带动一片，形成激励优秀教师脱颖...
学校评先评优实施方案
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教师评优评先实施方案
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