2024年高考理科数学试题辽宁卷

政策意见。

1、建议将2024年任务统一按含税计算和签订责任状。以方便计算。

2、对于跨年度回款，（2024年12月31日前的发货，2024年1月22号之后回款，建议仍算业务员及部门产值）。

3、建议将业务员任务调至300万（含税），税后260万。

4、去年为个人项目，依然延续。去年为公司项目（已签合同），建议仍算公司项目，直至该合同执行完毕。若该项目后期续签合同，则可转为个人项目，建议日期自2024年1月1日起执行。

5、集采项目原则只享受业绩及年终返利，如单价高于现销底价则视情况年终予以奖励。

6、二，薪酬及奖励部分为月度考核，建议调整为季度考核。

7、涂料销售部分，建议将销售奖励统一改为0.5元。

8、建议将‘12月31日的到期应收款不计算业绩（含个人和部门）’删除。

9、包工包料的材料1元奖励，建议备注删除或扣除17%的增值税，不提及调拨价。

10、建议包清工项目，按利润60%给业务员奖励。

11、工程监理部是否成立？

12、施工中人为造成的亏损项目，条款中，建议将‘人为’进行基本界定；1，保管问题：材料丢失或保管不善导致材料变质无法使用，2 工程质量：导致的索赔、返修、产生的费用；3 管理问题；各种原因导致的罚款等。

13、‘五，年度考核与奖励办法中，年度奖励以当年实际发货量为准计算当年销量，只有当年应收款全部收回后才能兑现全部奖励；回款与销售的对应关系执行先销出先回款的原则，材料销售按当年回款的折算兑现，下一年度销量从零开始计算；’建议删除。

、享受保底销售奖励的业务和低于对应非现销底价的非现销业务，无年底奖励；无法理解，请予以解读。我们认为与前面政策冲突。

15、六部分1条中，建议批注所指部分删除。

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