通知。各部门/门店员工：
为了提高员工的工作积极性、通过优秀员工的评比，树立全体员工学习的榜样，激励员工不断积极进取，营造责任、融和、进步的企业文化，公司决定进行2023年度优秀员工评选活动，具体评选细则如下：
参选的条件：在公司工作满三个月并已转正的员工（2023年12月31日前已转正的员工）。
参选的范围：各部门、各门店在职的，包括主管级（含）职位级别的主管人员、行政人员、
后勤人员、销售及相关岗位的已转正的人员均在参选的范围内。
评选的名额：运营中心（1名）、商贸中心（1名）、致友（1名）、忠南（1名）、众强（1名）、
大跃（1名）、巨强（1名）、巨鹏（1名）、大进（1名）
评选的奖励：对获得全年度优秀员工的得奖者奖励现金500元，在2023年度春节联欢晚会上。
由董事长进行荣誉颁奖。
评选的标准：根据工作表现、团队精神、个人能力等考虑因素。
评选的细则：各部门负责人将符合参选条件的参选人员名单填入《优秀员工选举选票》中，所有参选侯选人员及不在参选范围内的入职满一个月的员工均要对侯选人进行投票评分，以。
不记名的方式，在你认为最附合评选标准的名单后面打“√”将选票在2023年1月15日前。
将年度优秀员工评选结果报总经办行政处，得票最多的侯选人，则当选为年度优秀员工。
总经办。2023年1月1日。
2023年度优秀员工评选通知
发文单位 行政部文件编号 hr 告 字第17121501 发文日期 2017.12.15接收单位 全体员工。主题 2017年度优秀员工评选通知。通知。为鼓励并表彰在本职岗位上做出伟大的成绩，在岗位兢兢业业，默默奉献的sw家人的可贵品质，秉承 以奋斗者为本 的核心价值观，同享丰盛的经营理念，公司决定开...
2023年度优秀员工评选的通知
全体员工 为营造积极向上的工作氛围，形成争先创优的工作局面，激发全体员工的荣誉感和光荣感，激励先进，鞭策后进，在公司广泛开展争当优秀员工活动。一 评选原则。优秀员工评选向生产一线员工倾斜 以其他部门员工为辅 优秀员工应能够获得多数员工的认同 评选过程中应注重对员工年度业绩的收集和验证 评选过程要公开...
2019优秀员工评选方案
11 积极参加部门组织的各项培训，未出现无故缺勤情况 12 全年迟到 早退次数不得超过10次 13 全年旷工次数为0次 14 入职三个月内按时转正 以该员工提交转正申请的时间为准，并符合转正条件 七 优秀员工评选时间。1 推荐材料报送时间 各部门应于1月14日前将候选人推荐表报到人事行政部。2 优秀...