目的。提高驾驶员的工作责任心，激发驾驶员积极向上、爱岗敬业的精神。
使用范围：所有干线司机、单机司机、甩挂司机。
三、月度评选。
1、每月评选“月度优秀司机”1名”，奖励500元/人。条件：
当月无安全事故。
当月无个人违章罚款。
当月出勤不低于28天。
当月出车趟数：甩挂7圈（含）以上、单机/干线25趟（含）以上。
当月平均油耗在标准范围内。
当月运行时效不能超时。
当月运行中能够按照公司要求准确备案（以调度和运营综合打分排序）
每月评选“月度整洁之星司机”1名，奖励300元/人。条件：
条件：当月无安全事故。
当月无个人违章罚款。
当月出车趟数：甩挂7圈（含）以上、单机/干线25趟（含）以上。
当月抽查车辆驾驶室合格者。
当月内清洗车辆至少2次（以群里上传**为准，以清洗次数最高者排序）
每月评选“最佳效率之星”1名，奖励300元/人。条件。
当月无安全事故。
当月无个人违章罚款。
当月出勤不低于28天。
当月出车趟数：甩挂7圈（含）以上、单机/干线25趟（含）以上。
当月平均油耗控制在标准范围内。
当月运行时效不能超时（以月平均运行时间最短排序）
4、每月评选“月度最佳驾驶技术之星”1名”，奖励300元/人。条件：
当月无安全事故。
当月无个人违章罚款。
当月出车趟数：甩挂7圈（含）以上、单机/干线25趟（含）以上。
当月平均油耗控制在标准范围内（以节省最高额排序）
当月驾驶综合排名得分最高者。（以曼恩和汕德卡综合得分最高额排序）
5、每月评选“节能之星司机”1名，奖励300元/人。条件：
条件：当月无安全事故。
当月无个人违章罚款。
当月出勤不低于28天。
当月出车趟数：甩挂7圈（含）以上、单机/干线25趟（含）以上。
当月平均油耗控制在标准范围内。
当月运行时效不能超时。
当月内油耗最低（以月平均油耗高低排序）。
6、每月评选“最佳质量奖”1名，奖励300元/人。条件：
当月出勤不低于28天。
当月无安全事故。
当月无个人违章罚款。
当月出车趟数：甩挂7圈（含）以上、单机/干线25趟（含）以上。
当月平均油耗控制在标准范围内。
运行距离与规定运行里程长短（以距离最短排序《以运营导出的g7运行数据为准》）
四、年度评选。
1、年度评选“年度优秀司机”，各项目小组各选1名。
2、奖励标准：
省内干线：奖励3000元/人。
快递项目：奖励3000元/人。
甩挂项目：奖励5000元/人(2个)
3、评选条件：
运行里程。年度内累计行驶里程数额前三名；
安全性。当年无任何安全、摩擦、人员受伤、货物损坏、违章违纪等现象发生；
节能性。该司机负责车辆的平均油耗，低于公司规定的百公里油耗标准；
时效性。该司机在提货、送货、运行时，都能在规定时效内提前完成工作任务、无延误无客户投诉现象；
配合度。该司机与调度、各业务相关部门、直管领导、同事等配合积极（无发生争执现象），各部门反应配合态度积极良好（无无故联系不上等现象发生）；
服务态度。该司机送货、提货时与客户直接服务时，态度积极热情得到好评；
车辆保管。该司机对车辆维护正常、车辆整洁有序、无非正常维修的现象发生；保证公司财产车辆安全，无货物、工具、油、证件、电瓶等丢失、损坏现象发生；
能积极参与公司组织的各项活动，起到模范带头作用或在本岗位上做出突出贡献。
运输事业部。
2023年3月。
优秀评选方案
优秀少先队员 优秀班级小主人 三好学生评选。方案。一 评选表彰范围和要求1.三好学生为1 6年级在校学生。2.优秀少先队员为2 6年级在校学生。3优秀班级小主人以班委会成员为基准，为1 6年级在校学生。二 评选条件1.三好学生 热爱祖国，热爱社会主义，热爱中国共产党 有理想，有道德，有文化，有纪律。...
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