2023年季度优秀员工评选方案。
为激励全体员工，树立岗位工作模范，表彰岗位先锋。特制定本方案。
一、 优秀员工标准。
1、品德端正，遵纪守法，无违反国家法律法规。
2、对本职工作敬岗爱业，坚持质量第一。
3、圆满完成直属上级分派的工作。
4、遵守公司规章制度，有良好的职业道德。
5、拾金不昧、乐于助人。
二、评选范围和名额。
1、各部门工作的一线员工。
2、××二名名额，××二名名额，××一名名额。
三、评选办法。
1、 每个档口/小组根据《优秀员工评分表》推选1名候选人。
2、 每个部门根据小组推选的候选人，由部门主管组织评议审定，推举部门候选人。
3、 部门无法推选出候选人，视为自动弃权。
四、无评选资格情况。
1、 试用期员工、实习员工。
2、 季度内有迟到、早退、病事假、旷工等现象。
3、 书面公告处分。
4、 被客人投诉（或在网上有被点名的），形成有效投诉1次。
5、 违反《奖惩制度》被开扣分单1次。
6、 以金钱或者其他财物贿赂具有投票权员工的。
7、 以暴力、威胁、欺骗或者其他手段妨碍员工投票的。
五、罢免情况。
各部门选报优秀员工，不能满足优秀员工评选标准，且有确实证据，经查证核实，可取消优秀员工。但保留员工申辩意见。
请于2023年6月24日17：00，由部门统一上报优秀员工名单。
2019优秀员工评选方案
11 积极参加部门组织的各项培训，未出现无故缺勤情况 12 全年迟到 早退次数不得超过10次 13 全年旷工次数为0次 14 入职三个月内按时转正 以该员工提交转正申请的时间为准，并符合转正条件 七 优秀员工评选时间。1 推荐材料报送时间 各部门应于1月14日前将候选人推荐表报到人事行政部。2 优秀...
优秀员工评选方案
为提升团队的凝聚力，增强员工的集体荣誉感，同时塑造一个良好的企业形象。通过实施有效的激励，为员工提供一种融洽和谐的氛围和一个自我实现的舞台，充分调动全体员工的工作积极性和主观能动性，增强员工积极向上 不断进取的意识。达到表彰先进 激励后进之目的，从而有效地提高员工整体素质。通过评选这一过程，号召酒店...
优秀员工评选方案
优秀员工评选方案 1 为鼓励先进 树立典型 弘扬正气，用心发挥先进典型的激励 示范和引领作用，进一步调动全体干部职工的用心性 主动性 创造性，激发 率先发展 走在全省前面 的工作热情，经研究，制订 无锡市烟草专卖局 公司 2012年度优秀员工评选方案 如下 一 评选类别及评选条件。一 优秀专卖岗位员...