贝林中心学校2019纠纷工作计划

发布 2022-03-18 09:10:28 阅读 6192

贝林哈日莫墩中心学校2023年度纠风工作计划。

贝林哈日莫墩中心学校2023年3月。

贝林哈日莫墩中心学校2023年度纠风工作计划根据市教育局2023年纠风工作的统一安排,我校纠风工作以***理论及“****”重要思想为指导,继续坚持“纠建并举”的方针和谁主管、谁负责的原则,强化责任,狠抓落实,继续加大治理乱收费和加强师德建设为重点,把纠风工作纳入学校党务工作,行政工作之中,做到工作责任明确,层层分解纠风目标,层层签订纠风目标责任书。特制订计划如下。

一、指导思想以“党的十七大”精神为引领,以提高教师师德师风建设为目的,以制度建设为保障,以培训学习为手段,以专项整治为主要措施,全面加强我校教师队伍及教育行风建设。二、工作目标建立完整的纠风工作体系,制定可行性强的纠风工作制度,有效控制学校违规违纪行为的发生,力争不出现社会影响严重的师德师风事件。三、工作安排1、以制度建设为保障,提高纠风工作的责任意识(1)领导要更新观念、改变思路,进一步提高对纠风工作的认识,及时调整建立学校纠风工作领导小组,并实行主要领导负责制,由校长亲自担任组长。

(2)制定本校纠风工作相关制度,特别是要建立纠风工作责任追究制度及违规违纪处理办法。(3)组织学校与全体在岗教师签订师德师风建设承诺书。(4)定期组织开展行风监督员“进校园看教育”活动,6月、11月分别组织两次行风监督员代表座谈会,广泛听取行风监督员对我校教育工作的意见和建议。

2、加强纠风工作的培训与学习,进一步提高学校领导及教师的法制观念(1)根据纠风工作安排,年内将组织学校领导开展两次纠风工作专题培训,内容以财务知识培训、相关法律(法规)学习、大要案警示学习等为主。(2)学校要定期安排时间(全年不得少于四次,培训记录存档备查),组织全体教师学习《加强和改进中小学师德建设工作实施方案》、《中小学教师行为规范(试行)》、中小学教师违规违纪处分办法(试行)》以及《教师法》、《未成年人保**》等相关法律、法规文件,坚持依法治校、以德治校,进一步加强师德师风建设工作。(3)组织开展一次典型案例剖析活动。

以收集的典型案例为原型,组织教师开展讨论、反思、评价活动,进一步增强教师的责任意识和法律意识。3、积极开展专项整治活动,有效遏制违规违纪行为发生(1)定期开展学校收费工作专项整治活动。全面执行。

一费制”、“两免一补”的收费政策,在每次收费工作会上对教师进行必要的提示,从源头上消除搭车收费、乱收费等思想,确保收费工作不出现任何问题。(2)定期开展“三乱”整治工作。学校在建立责任追究制度的同时,要加大监管力度;校纠风工作领导小组将不定期组织开展专项检查,对查实的当事人将按照有关规定进行严肃处理。

4、校务公开工作发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用,增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定,都要经过党内充分酝酿,行政集体研究决定,体现民主集中制原则,接受群众监督,倾听群众呼声。推进校务公开,加强依法治校的规章体系建设,修订已有的规章制度,使之不断完善,更加符合学校的实际情况。

5、案件调查处理工作高度重视各类纠风案件,本着严肃、认真、细致、公正的原则,开展调查处理工作,对查实的案件及时按照有关政策规定,及时给予当事人一定的处理。

贝林哈日莫墩中心学校2023年3月。

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