在医院领导大力支持下，全体职工努力下，儿科从无到有，从小到大，从产儿科混合科室到独立的科室，有了长足的发展。成立以来，儿科取得了一定成绩，但还存在着许多需要完善的内涵建设。为进一步加强和完善儿科建设，改善工作条件，提高**技术水平和服务能力，按照医院产儿科体系建设总体思路和要求，制订儿科未来五年发展规划。
一、现状。我科是一个集临床、预防、保健为一体的科室，是本县儿童疾病的**中心。科室拥有医生四名，其中副主任医师一名，主治医师三名；**六名，其中副主任护师一名，护师一名，**四名。
拥有新生儿兰光**仪三台、新生儿暖箱四台（带双面兰光三台）、辐射抢救**仪一台、多功能监护仪一台、注射推注泵三台、微量输液泵两台、空气压缩泵一台等医疗设备。
2、存在的问题。
1）、我科在儿科疾病的诊治方面有较丰富的临床经验，但目前仍停留在一级分科水平，医疗人员不足，且医生大部分都是全科医生，专业技术性不强，特长不突出，能够较好的完成目前临床工作任务，但欠缺深化发展能力，专科不突出。
2）我科医疗设备还不完善，病房布局不合理，无法满足二级分科的要求。
3）、我科现在缺乏的就是特色专科，不能满足患者的要求。
3、发展规划。
针对我科目前情况和存在的问题，确保儿科的长远发展，根据我院发展思路，制定规划如下：
1）、完成儿科病区的建设。
1、计划培养1-3名儿科医生和**，增强儿科医护人员力量，提高儿科诊疗技术，为建立儿科**中心和新生儿隔离病房做好技术准备。
2、借医院改善病房条件的契机，装潢特色儿科病房。病房及巷道墙壁以粉红色为基本色，喜洋洋**画为壁画及指示牌，减轻儿童住院恐惧综合症，创造家一样的温馨感觉。（下**为装潢后的效果图）
3、引进一批先进的诊疗设备及病房净化设备，如多功能监护仪、肺炎及腹泻**仪、空气负离子净化机等理疗设备。
2）、加强与省市及兄弟县区的交流。
1、积极参加省市组织的培训和技术交流活动。只有加强技术交流，才能提高儿科的技术水平，特别是各种技术比赛，我们才能发现差距找出不足之处，有针对性的学习提高。
2、组织我科医护人员外出参观学习先进的医院，比出不足找出差距。加强忧患意识，提高工作积极性和内动力。
3）、建立一个具有竞争力的特色科目。
有特色，才有竞争力。儿科要想在兄弟县市具有强的竞争力，在提高自己的综合实力的同时，还需要发展自己的特色。在今后的1—3年内建立一个有特色的儿科科目，提高儿科的竞争力。
4）、加强与市医院儿科的业务联系。
为了提高我科医护人员的业务水平，我科要加强与市医院儿科的联系。并邀请市医院儿科派专家来我科进行技术指导和培训，以及疑难、重病的会诊。
我科本着“用灵巧的双手施诊疗，用高超的医术做保障，用慈母般的胸怀待患儿，用温暖的话语慰家长”的儿科理念，努力把我科建设成为一流的科室，为我县医疗事业做出更大贡献。
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