淮南新华医院创伤科三年规划。
为促使淮南新华医院创伤科稳定、健康、持续地发展，在医、教、研各方面获得突出成绩，根据医院要求，经科室全体同志学习讨论，特制定创伤科三年规划如下：
一、 规划背景。
随着我市人民生活水平的提高，骨科疾病的发生率也逐渐提高，特别是创伤骨折的发病率日益增加，致残率越来越高，严重影响人民群众的生活质量，同时增加了社会和家庭的经济、思想负担。如何减少致残率，恢复患者的肢体功能，改善其生存质量是创伤骨科当前的重要任务之一。运用西医骨科诊疗技术结合现代**技术，大力开展创伤骨科工作，扩大科室规模，加强相关科学技术研究，符合我国国情，适应本地区域现状，有利于我院优势专业的进一步发展，对新华医院的未来发展有深远意义。
二、指导思想。
落实安徽省关于**综合性医院专科专病建设的文件要求。发挥我院在淮南西部地区龙头医疗单位的优势，在原有人才、技术基础上，结合实际，明确目标，做精做强做大，形成具有我院特色的创伤骨科专科，坚持“解放思想、稳定队伍、拓展规模、创新发展”的宗旨，力争把创伤骨科建设成以淮南西部为中心，辐射周边区域的优质医疗服务品牌。
三、 规划方案。
1. 更新经营理念，创新工作制度，提高工作积极性，增加工作质量和效率，开拓创新，积极进取。同时注重以病人为中心，特别要注意医德医风建设，把它作为科室生存和发展的生命线。
2. 专家推荐。 积极向社会推荐我科优秀专家，有利于扩大专家知名度，提高医院声誉，方便患者寻医就医。
有必要将我科各专家介绍贴在医院入门显眼位置，并以专栏的形式详细介绍医务人员基本情况及**特长。此外，通过各种印刷和**，定期介绍相关专家，让市民充分了解医疗专家情况，方式有：报刊人物访谈和典型案例报道，专业科普知识讲座，电视专题节目，申办各类学术会议，专家**咨询，定期组织义诊等。
鼓励邀请外院知名专家来我院进行知识讲座及手术演示，一方面进一步提高我科知名度，一方面作为新技术新项目开发的突破点。
3. 加强与周边基层兄弟医院的交流和联系，由专人负责，积极鼓励当地医务人员来我院进修学习、参观考察，使他们能够了解创伤骨科的诊疗水平及综合实力，在他们遇到无法**的患者时可以第一时间想到我院，增加我院病员**。
4. 加大人才培养力度，培养优秀的学科带头人和技术骨干。 教育是基础，实行**再教育及进修，是提高医疗质量的重要手段，用人才促进科研发展、用人才促进临床进步。
采用送出去和请进来的办法培养本科人员，计划在三年内选派6名医师前往省级以上医院进修学习，重点学习骨折创伤的微创**、髋臼骨盆骨折手术技术，冲击波**技术等，为新技术新项目的开展打下坚实基础。
5. 完善人才结构。 选拔优秀人员充实骨科医院专业队伍，提高业务人员的质量素质。
包括骨科临床医师、骨科手术室麻醉师、病房及手术室护理人员、科研技术人员等。分级管理，逐步形成比较合理的专业梯队。拟定三年内招收优秀的临床硕士研究生3名。
6. 在医疗工作中，按照“严格规章制度落实，坚持技术操作标准，突出环节质量管理，确保医疗质量安全”的原则，做到①病历甲级率≥95％，②入出院诊断符合率≥95％，③手术前后诊断符合率≥95％，④病房危重病人抢救成功率≥95％，⑤无菌手术切口甲级愈合率≥97％，⑥门诊病历书写合格率≥98％，⑦门诊处方合格率≥97％，⑧重大医疗过失和医疗事故报告率100％，⑨法定传染病报告率100％，⑩三基考核达标率100％，医院感染率漏报率≤5％。
7. 充分调动本学科人员积极撰写学术**，形成浓厚的学术氛围，在临床实践中，不断积累资料，力争每年在市级以上学术杂志上发表**5篇以上，争取申报地区、市级以上的科研成果每年1项以上。
8. 加强基础理论的学习和基础操作训练。注重上级医师查房、危重疑难病例讨论质量，积极参加医学会、护理学会组织的业务理论学习，争取每月至少参加1次；科室每2周组织讲课1次，全面提高科室医生**的医疗技术水平。
9. 积极拓展科室业务，三年内开展新业务新技术7项：①骨盆骨折切开复位内固定技术②髋臼骨折切开复位内固定技术③骶髂螺钉经皮固定骶髂关节技术④股骨粗隆间骨折闭合复位髓内钉固定技术⑤长管状骨骨折liss系统固定技术⑥illizarov外固定架**感染性骨不连⑦冲击波**仪**骨折术后延迟愈合及骨不连。骨科。
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