六盘水市移动通信营销中心保洁投标书之保洁管理方案。
依据招标方（中国移动通信集团贵州****六盘水分公司市营销中心）的谈判邀请文件的相关内容与保洁标准，制定保洁方案如下：
一、 总体规划：
1、 合理分配人力资源，按照公司六盘水市移动通信营销中心及各营业厅区域统一划分保洁区域。
2、 充分利用清洁制剂，配备专业保洁工具，让每一位保洁员工熟练上岗。
3、 协调好六盘水市移动通信营销中心工作人员，共同打造营业厅内的洁净办公空间空间。
5、 加大循环清洁力度，增强巡回监督、检查，突出重点同时不忽略次要区域。
二、 保洁方案：
一）卫生保洁工作标准。
二）检验标准。
三、服务承诺：
1、快捷及时：动作快捷，清理及时。
2、彻底洁净：不遗漏死角，不敷衍了事。
3、统一协调：与中国移动通信集团贵州****六盘水分公司市营销中心及各营业厅工作人员协调到位，中国移动通信集团贵州****六盘水分公司市营销中心检查保洁工作有问题及时改正、补救。各保洁员协调一致，既独立作业，又相互协作。
4、安全到位：爱护中国移动通信集团贵州****六盘水分公司市营销中心及各营业厅财物，防止消防隐患，遵守法律法规。
5、文明节约：遇到顾客询问，微笑回答。主动避让顾客行走，一切以中国移动通信集团贵州****六盘水分公司利益为先。
节约成本，节约资源，为中国移动通信集团贵州****六盘水分公司提供省心服务。
四、保洁清洁计划标准。
一） 每天区域作业次数规范：
每天保洁区域内的循环清洁次数不得低于30次。，清洁频率以15分钟为一个循环，无特殊污染，15分钟内应作完各自的保洁区域。
二） 周期性保洁作业计划：
每月安排一次彻底的大扫除。（安排在晚上下班后实施）以大厅清洁为主，全面清洁，由公司主管统一安排、监督、检查。
三） 每天作业责任标准规范：
1、实行责任到人，区域负责制度。
2、从上班开始至本班结束，期间的各自区域内的保洁卫生情况不达标，直接追究责任区域保洁员。
3、责任区域内的清洁卫生标准：清洁彻底，循环清洁后的区域无垃圾纸屑果皮、无明显脚印、无水渍、无污垢，风干快速。
4、作业标准以___分为合格，根据___页的检查表每日由主管巡回检查，并记录。
6、打分标准：
___处___时间段内___扣___分；（如：地面半小时内明显污垢没清洁，扣2分）
___处___时间段内___扣___分；
___处___时间段内___扣___分；
___处___时间段内___扣___分；（具体要求具体标明）
扣满___分，扣除当日工资___并由公司给出处理意见整改或教育批评，次日仍未见效者，扣发___天工资的___天内未有改观者，扣除___天全部工资。再教育指导后仍无改观，辞退该员工。
每月扣除积分超过___分，扣发当月工资___元___元。
六盘水移动营销中心保洁管理方案
一 总体规划 1 合理分配人力资源，按照公司六盘水市移动通信营销中心及各营业厅区域统一划分保洁区域。2 充分利用清洁制剂，配备专业保洁工具，让每一位保洁员工熟练上岗。3 协调好六盘水市移动通信营销中心工作人员，共同打造营业厅内的洁净办公空间空间。5 加大循环清洁力度，增强巡回监督 检查，突出重点同时...
六盘水移动营销中心保洁管理方案
一 总体规划 1 合理分配人力资源，按照公司六盘水市移动通信营销中心及各营业厅区域统一划分保洁区域。2 充分利用清洁制剂，配备专业保洁工具，让每一位保洁员工熟练上岗。3 协调好六盘水市移动通信营销中心工作人员，共同打造营业厅内的洁净办公空间空间。5 加大循环清洁力度，增强巡回监督 检查，突出重点同时...
营销中心管理方案
一 销售组织机构。为了实现销售管理机构 简明 快速 高效 的目的，采用人员定位 岗位明确 考核规范的层级领导制度，具体组织架构图如下 二 各职能部门 人员的岗位职责。1 销售总监。汇报对象 营销中心总经理。下属部门 市场部 服务管理部。岗位职责 1 负责部门的日常行政管理 2 负责对销售政策的拟定 ...