5、局领导考虑到各单位人员力量的平衡和特殊情况需要，有权指定单位对某些人员进行组合。
六、时间安排。
优化组合工作于2023年1月13日进行。
七、几点要求。
（一）各单位主要负责人要根据定岗定编人数、职工的德才表现和工作需要选择人员。要以“量才使用”、“合理使用”、“有效使用”为标准，既要克服“感情选人”、“关系选人”、“盲目选人”、“任人唯亲”、“一团和气”等错误作法，更要杜绝打击报复，一经发现，从严查处。
（二）凡有夫妻关系、直系血亲和近姻关系的人员不得同时在一个中队，若上岗后在一个中队的，由局安排一个交流到其它中队。
（三）各单位组合结束后，要于1月14日完成工作交接，按照各自工作安排开展工作。逾期不到单位报到者，视为自动离岗，停发工资，解除劳动合同。
优化组合工作原则上一年进行一次。
二○一一年一月十一日。
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