2012届新闻宣传部干事新闻培训方案。
培训对象】本部门所有新任成员，15人必须全部掌握新闻方面的相关技巧。
培训时间】第一学期第1次例会，第2次例会，第5次例会。
第二学期第1次例会。
培训地点】校团委办公室、北九水房。
培训方式】部长、副部长讲解为主，所发整理稿件为辅。
培训内容】新闻的发稿地址。
新闻稿发稿途径、稿费及学分绩点奖励。
新闻稿的格式。
新闻的内容类别。
新闻点的发掘--我们身边的新闻。
培训目标】1.让每一位干事熟悉发稿的方式、地址及新闻稿的格式，初步对新闻有一
定的认识。2.逐渐让干事们熟练掌握发稿技巧，逐步培养干事们捕捉新闻写新闻的能。
力。3.最终目的是提高我们协会志愿活动的发稿量，从以前的一个活动对应一。
篇新闻转变为一个活动对应多篇新闻，这就需要从活动的前期准备、进。
行到活动结束进行全程跟踪报道。
4.立足于协会内部志愿活动的基础上，充分挖掘新闻点，尽量多写出稿件，多向各大**投稿，增加上稿量。
部门干事培训方案
青年志愿者协会新闻宣传部干事培训方案。培训时间 在招新工作结束之后计划利用多次分块培训的方式对委员进行培训，以快速提升干事们的能力，使他们迅速适应并开展工作。培训形式 培训主要以三位部长讲解为主，也会不定期的邀请相关有经验的人员为干事们培训。培训内容 1.学校 院会及青协各部门职能介绍，重点介绍我部...
部门干事考核细则
法学院组织部干事考核细则。工作制度 1.凡本部门人员应在平时的工作中积累一定的工作能力和协调能力，处理好与各部成员之间的关系，认真负责地完成每一项任务。2.本部门成员要树立全局观念，服从安排，在各活动中积极参与，勇于挑重担，不回避工作中遇到的困难。3.一次的活动开展后，干事应向部长汇报工作并写一份自...
新干事培训方案
一 培训对象。全体试用干事。二 培训目的。为促使新成员尽快熟悉工作内容 掌握工作技能，保障机构高效运转，特制定本培训方案。三 培训流程。一 统一培训 讲座 时间 10月10日18 30 20 30 主讲人 主要内容 二 自主培训。第一部分 时间 10月11日20 40 21 40 主讲人 主要内容 ...