餐饮培训方案

发布 2022-03-05 13:20:28 阅读 8296

员工“综合素质”培训。

前厅接待。对客服务的主动性/问候语。

如何与客人有效沟通。

员工与管理层之间的信息传递

vip客人的接待、商务客人的服务。

服务意识 为什么要有服务意识/顾客是怎样失去的。

员工仪表仪容/职业装穿着技巧

个人角色演练。

如何观察顾客。

如何观察顾客/目光注视/实战演练察言观色。

如何**顾客的需求。

顾客的需求/确认客户的期望需求。

拉近与顾客的关系。

倾听的技巧/倾听过程中应该避免使用的言语。

如何接听**。

接听**的技巧/检验理解情景演练。

微笑服务的魅力。

谁偷走了你的微笑/怎样防止别人偷走你的微笑/微笑训练。

如何引导顾客。

巧用开放式和封闭式问题/服务语言技巧。

与顾客有效的沟通。

如何巧用身体语言/私人空间/文化差异/有效沟通的技巧。

餐饮整体培训内容梗概:

餐饮部门介绍。

餐饮部门职责、服务区域介绍

餐饮部的对客服务。

服务员对客的沟通

餐饮专业化服务(ⅱ)

服务毛巾/服务小菜/点酒水/服务茶/服务酒水。

点菜/服务食品/分菜/保持清洁/出示帐单客人离店/与客人告别个人角色演练。

餐饮专业化服务(ⅲ)

各种就餐对象的饮食要求/酒的推销技术。

餐饮专业化服务(ⅳ)

大型宴会设计与服务、自助餐服务/实战演练。

如何介绍菜单及菜单的**

案例分析、讨论。

如何服务食品、饮料、茶水

前台与厨房的协作

餐饮实操技能训练。

餐饮培训计划方案 餐饮员工培训方案

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餐饮培训计划方案餐饮员工培训方案

随着顾客需求的变化,餐饮服务已经成为一种充满压力和挑战的工作。下面是学习啦小编整理的一些关于餐饮员工培训方案,供您参阅。餐饮员工培训方案范文1 一 培训要点。餐饮业员工的基本素质包括思想素质 业务素质 心理素质等方面。在日常的工作中,可以将其具体化为丰富的服务知识 随机应变的服务能力和热情周到的服务...

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