附件2：
公开选岗办法。
一、总体原则。
选岗工作坚持“公开、透明、自愿”的原则。
1、在公开招聘简章中公布所有待选岗位，公布后不得随意调整。
2、选岗过程对社会公开，全过程公开、透明，并同步录制音像资料备查。
3、在待选岗位范围内，充分尊重考生意愿，由考生自主选岗。
4、选岗工作在泗洪县纪委监督下，由泗洪县人社局和泗洪县教育局共同组织实施。
二、选岗办法。
1、按考生总成绩排名依次公开选岗。即从第一名开始公开选岗，第一名选岗完成后，第二名在剩下的（n-1）个岗位中公开选岗，以此类推。各方（含纪检监察人员和考生本人）当场填写《选岗确认单》，并签字确认。
选岗签字确认后，任何人不得更改。
2、遇成绩并列者，由并列考生当场抽签决定选岗顺序，再按抽签顺序，依上述办法公开选岗。
3、所有入围考生必须在当天当次一次性选岗完毕。
三、选岗结束后，及时如实公布选岗结果，接受社会监督。
泗洪县人力资源和社会保障局泗洪县教育局。
2023年6月8日。
泗洪县2023年公开招聘公办学校教师公开选岗办法
附件2 泗洪县2016年第二次公开招聘公办学校教师公开选岗办法。一 总体原则。选岗工作坚持 公开 透明 自愿 的原则。1 在公开招聘简章中公布所有待选岗位，公布后不得随意调整。2 选岗过程对社会公开，全过程公开 透明，并同步录制音像资料备查。3 在待选岗位范围内，充分尊重考生意愿，由考生自主选岗。4...
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